高雄荣民总医院 人力运用自评表.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
高雄荣民总医院 人力运用自评表.doc

高雄榮民總醫院 人力運用自評表 填表日期: 單位主管簽章: 填表人: 聯絡電話: 請勾選及填寫人力需求原因: (不符醫院評鑑標準 (新增不同的工作項目 (未來業務發展需要 (工作時間增長 (工作量增加 (出缺(離職、退休等)遞補 (其他 ◆詳細說明需求原因:(如係新增不同工作項目、未來業務發展需要及工作量增加,請續填項目二:預定新增人力後之工作評估) 預定新增人力後之工作評估 主要工作項目 工作 人數 業務量 說明 備註 需求人力基本資料 項次 職務名稱 條件(學歷經歷) 證照 輪班 數量 每年薪資 進用時間 1 最近5年單位人力盤點 職稱類別 96年 97年 98年 99年 100年 備註 主治醫師 住院醫師 護理人員 醫事技術人員 行政人員 工級人員 其他人員(如研究助理) 單位現有同類型人員 姓名 院內職稱 100年 應休天數 實休天數 加班時數 近5年人力異動情形(離職/退休/新進/調單位) 原因 96年 97年 98年 99年 100年 退休(-) 離職(-) 新進(+) 調任(+) 總人數 作業項目屬性 收費碼 項目名稱 使用儀器工作特性 (請勾選) 平均每次作業時間 每次操作工作人數 每次檢查驗病人數 專業證照或資歷要求 主要操作 協助醫師 前置 操作 後續整理 1. 2. 3. (請勾選)項目名稱使用儀器工作特性 (請勾選) 平均每次作業時間 每次操作工作人數 每次檢查驗病人數 專業證照或資歷要求 主要操作 協助醫師 前置 操作 後續整理 □健保□自費 □健保□自費 依業務特性分類(同業比較) 項目 醫院 總人力 A組 B組 C組 D組 收費人力 收費 人力 收費 人力 收費 人力 北榮 中榮 本院 依儀器與人力的運用情形(同業比較) 項目 醫院 總人力 A儀器 B儀器 C儀器 D儀器 台數 人力 台數 人力 台數 人力 台數 人力 北榮 中榮 本院 新增人力效益預估 收入預估 項次 健保項目名稱 健保碼 院內碼健保 給付點數 預估全年年服務量 預估年成長率 1 2 現有收入項目服務量預估(自費項目),若為健檢項目但收費碼非健檢專用者,預估服務量亦請填於下表。 項次 自費項目名稱 院內碼 院內收費金額 外院收費金額 預估全年年服務量預估年成長率 1 2 可新增服務項目之收入預估 健保項目 項次 項目名稱 健保碼 院內碼健保 給付點數 預估全年年服務量 預估年成長率 1 2 自費項目 項次 自費項目名稱 院內碼 院內收費金額 外院收費金額 預估全年年服務量預估年成長率 1 2

文档评论(0)

gtez + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档