基于动态能力理论的国有企业党建有效性分析.pdfVIP

啦塞丝Z￡塑避堡Q婴Q幽里 基于动态能力理论的国有企业党建有效性分析 王浩福 兖州煤业济宁三号煤矿 摘要：在十八大提出的“党的建设科学化”背景下，本文立足于动态视角，分析了动态能力体系与党建工作的耦合性特征，认 为国有企业应从思想、组织、制度和反腐倡廉四个维度构筑党的动态建设能力体系，进而在推进国有企业竞争能力增强，提高党的基 层执政能力的同时，突破国有企业党建工作的静态范式，提高国有企业中党建工作的有效性。 关键词：动态能力国有企业党的建设 一、问题的提出 从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐 ‘以改革创新的精神来完善党的建设体系，优化党的建设范式， 倡廉建设、制度建设”。因此，可以看出，党的建设体系已有三 提高党的执政能力，是推进建设中国特色社会主义事业的重要保 维度发展为五维度，建设体系的丰富和完善从一定程度上契合了 障和不竭动力。在党的十八大报告第十二部分中，胡锦涛详尽的 动态能力理论的精髓，即在发展过程中，党组织应展开对与自身 论述了党的建设工作，进一步凸显了新的历史条件下，党建工作 建设相关的优势和劣势分析，利用动态视角及时“感知”和审视 对于保持党员先进性和提升党的战斗力、凝聚力的重要性。“科 党建工作中存在的薄弱环节，“攫取”相关信息资源，通过学习、 学化”是十八大报告中对党的建设部分进行阐述的关键词之一。 宣传、教育等“转化”机制，进一步完善和优化党的建设体系， 习近平指出，“提高党的建设科学化水平，归根到底是要准确把 进而提升党建工作的有效性。 握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，研究新情况、解决新 三、国企党建有效性的提升策略 问题、创造新经验，在以科学理论指导党的建设、以科学制度保 (一)思想与组织动态能力建设 障党的建设、以科学方法促进党的建设上不断取得实实在在的成 国有企业中，党的思想和组织动态能力建设需要紧扣“审视”、 效。”…。党的建设体系包含思想建设、组织建设、作风建设、 “学习”和“创新”三个层次。审视是指党员需要时刻保持审慎 制度建设和反腐倡廉建设五个维度，及具有“五位一体”的特征， 的态度，审查自身的思想状态，不断地发现党员队伍中存在的思 每个维度的建设和发展是增强国有企业竞争能力的重要保障，因 想偏差。并且，将党员的思想建设放在首位，通过不断深化对马 此务必要总结客观历史经验，及时“感知”党的建设过程中存在 克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，确立无产阶级 的缺陷和薄弱环节，并据此来“攫取”各个维度建设过程中所需 的领导思想，强化马克思主义认识论和辩证法，克服唯心主义， 要的资源、信息，“转化”为党的凝聚力和战斗力，这无疑是对 与党中央的精神和指示保持高度一致。《反对本本主义》中，毛 动态能力理论的一种契合。由此，在动态视角下完善党建工，构 泽东提出的“马列的书要读，但要反对本本主义”、“没有调查 建各层党组织在党建工作中的动态能力，无疑是提高国有企业党 就没有发言权”等著名论断，便是要求党员在思想上建立动态的 建有效性的重要途径。 审视和学习能力。党的思想动态能力建设一方面能够增强党员的 二、动态能力理论与党建工作的耦合性 凝聚力和战斗力，保持党员的先进性，另一方面，能够在国有企 动态能力理论和资源基础论是解释组织发展的两大理论体 业领导层中形成动态的思维模式，及时捕获市场中存在的机遇和 系。资源基础论具有静态和经验的特征，认为组织的发展依赖于 威胁，进而在提升党对国有企业领导能力的基础上，为实现企业 组织所有具有的资源储备。而动态能力理论却从竞争能力的角度 的可持续发展打下基础。 补充了资源基础论的不足，认为动态能力是组织可以获取、维系 胡锦涛在十八大报告中指出，“我们党担负着团结带领人民 全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复 和创造持续竞争能力的前提和根基旧。。Teece从“感知(Sensing)”、 兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要