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2005年8月 云南财贸学院学报 Aug．，2005
of andEconomiesV01．21No．4
Yunnan ofFinance
第21卷第4期 Journal University
企业管理中人性的‘‘钟摆效应”与‘‘正态分布性”分析+
王在峰1，郑 彬1，甄朝党2
(1．云南财贸学院工商管理学院，云南昆明650221；2．云南财贸学院，云南昆明650221)
摘要：企业管理中人的思维和行为在某种程度上遵循着“钟摆效应”和“正态分布性”。人是有限理
性的人．人的知识和智慧的稀缺性导致了人在思维和行为上总是试图在左右摇摆中寻找到实现自身意愿的
有效选径和平衡点。人性是复杂且多变的，但人性的复杂变化有一定规律可寻，一般而言，个体的人性遵循
着“钟摆效应”，群体的人性遵循着“正态分布性”。企业管理者要善于把握企业中人性的变化规律，咀此来
提高企业管理的能力和数励水平，从而迭到较好的管理效果和目的。
关键词：企业管理；人性；钟摆效应；正态分布性
中国分类号：17272．92文献标识码：A文章编号：1007—5585(2005)04—0008一04
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(1．BusinessAdministrationSchool，YunnanofFinanceandEconomics，Kunmirtg650221，China
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2．Yunnan Financeand
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