- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在我国旅游业迅速发展的新形势 三是上班时间不一:职工按经营 了客观根据。
下.怎样以经济效益为中心.以思想政 管理需要分t-EI班.早班.中班.夜班,
治工作为轴心.带动经营管理.使老饭 市.头班。
店在激烈的行业经营的竞争中获优取 四是居住分散:150叭家庭分布在
胜.增强企业自身的活力.是老饭店急 三省—市十五个区县。 研究和分析饭店职工队伍的新情
待解决的问题。而创新企业的思想政治 由于上述工作与生活特点的存在, 况是为了把握职工的思想,从中找出规
工作,是老饭店增强市场竞争力的重要 随着形势的变化.使饭店员工队伍的构 律性的东西.以便针对性的解决。那么
保证。本文重点分析了闵行饭店老企业 成出现了新的情况。 饭店职工的思想及其变化都有哪些规
独有的特点.探索新形势下职工思想变 一是一线服务职工多。随着饭店 律呢7
化的规律.创新思想政治工作的经验。 业务的不断扩大.一线职工由原来的餐 第一是思想信息的灵敏性。一线
饮部.旅馆部105人的增加商场.西点销服务工作人员接触面广对于四面八方
售服务17人占职工总数的81%。 宾客带来的新闻和消息.知道最快,只
要一个职工传播.整个饭店很快知晓。
二是中老年职工多。40岁至60岁职
闵行饭店地处上海市郊.西靠闵 特别是有关职工切身利益的奖金问题.
工有68人,占职工总数的45%.年令结
行经济技术开发区,是一家建店50年 构呈老化状态。 补助问题.待遇问题,反店最快。
的涉外老饭店.现有职工150叭。长期以 三是职工之间亲属多。随着职工队 第二是思想问题的关联。由于职
来.饭店职工的思想及其变化.受特定 伍的结构逐渐变化.饭店职工之间的亲 工之间亲属关系的增多.在有的部门.
的工作环境.社会变化等方面的影响和 属关系逐渐增多.现有夫妻14对.带着 班组已经存在着事实上的亲属网络.
制约,形成了饭店员工的特点。 亲戚关系的18人.这种现象的存在就使 以隐蔽的形式存在于正式组织之中。这
一是接触面广饭店平均每天接待 亲属关系之情深入到企业中来,使职工 种以血缘关系和特殊感情组成的人与
中外宾客1000多人次。 之间的关系更加复杂化。 人之间的关系.具有相对的稳定性。这
二是分工细:饭店共有23个班组. 饭店职工队伍构成的特殊性为我 种事实上的亲属网,互相关联,互相牵
35个工种.105个岗位。 们研究饭店职工的思想变化规律.提供 挂.触动其中一个链环.就会引起连锁
74l企业文化l
l企业文化|
反应.拉耳朵腮动。有时—人闹情绪, 合,统一布置.分头实施,密切配合,使 整—下适应性.有利于为后进职工创造
大家都不使劲,·人受批评,大家有抵 之成为一种共同目标的群体合力。 新起点。职工沈金发过去一贯落后.经
触.一件小事就可能引起一个部门甚至 要解决好思想政治工作和经营管 常和领导,同事吵架.05年年初调换了
整个饭店的混乱,如餐饮部1990年8月理“两层皮”以致互相牵制.互相抵消 部门和工作,党支部及时制订了跟踪教
对一名违纪职工进行了处理,竟引起了 的问题。形成书记和经理、工会主席和 育计划.支部书记和部门经理一起对他
三对相互对立的矛盾。 团支部书记对精神文明与物质文明.硬 进行深入的思想引导工作,抓住变换环
第三是思想反应的社会性。特别 件建设和软件提高.严格管理和深入细 境与工作
您可能关注的文档
最近下载
- 汽车汽油甲醇双燃料系统加装及甲醇罐区甲醇加注站建设项目可行性研究报告可研报告.doc
- 科研管理人员招聘笔试题与参考答案(某大型央企).docx VIP
- 【小红书运营】小红书KOS(KEY OPINION SALES)产品手册.pdf
- 学前班数学《9的分解组成》课件.ppt VIP
- JCT2359-2016 预应力混凝土∕T型梁.docx VIP
- 新编秘书实务(第5版) 课件全套 葛红岩 第1--8章 秘书实务概述---参谋与信息调研工作.pptx
- 《新中国成立75周年》全文课件.ppt VIP
- 集体教育宿舍文明教育.pptx VIP
- 长库龄车辆话术引导.pptx
- “达丰现象”与中国塔机租赁业的自我救赎.pdf
文档评论(0)