关于金融标准化体系建设的思考.pdfVIP

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行业治理 2014年·第11期 Practice 栏目编辑:罗锦莉 E-mail:luo102500@163.com 关于金融标准化体系建设的思考 ■   中国人民银行塔城地区中心支行   和树舰 金融标准化工作是进一步适应加入WTO的客观要 二、相关建议 求,是衡量金融业竞争力的重要标志。然而,在我国推 (一)加快标准体系建设。目前,银行、证券、保险、 进金融标准化体系建设的过程中还存在着认知度低、 印制行业都分别制定了基本的标准体系。应依据现有 投入较少、人才相对匮乏及和发达国家差距较大等诸 各行业的标准体系,有计划有步骤地实现整合和融合, 多问题,这些问题应引起足够的重视。 编制覆盖面广、指导性强和操作性好的金融标准体系。 随着金融业务技术的不断发展,新的标准需求也会不 一、金融标准化存在的问题 断产生。因此,定期对标准体系进行维护更新,保证标 (一)认知度较低。当前,我国金融业对标准体系 准体系的适应性、权威性和指导性。 建设重要性的认识还有待提高,有的金融机构尚未认 (二)加快人才队伍建设。加强金融标准专业人员 识到标准化在促进产业发展,提升规模效应,提高市 队伍建设,营造有利于标准化人员健康成长的氛围。加 场竞争能力等方面的重要作用,没有认识到标准化已 快建立标准化人才库,加强标准化人才培训,努力培养 经成为衡量金融产品、服务发展水平的重要标尺,是赢 一批金融知识扎实、熟悉国际规则,能积极参与国际金 得国际竞争的战略制高点。 融标准研制、修订活动的专家。 (二)投入较少。总体看,目前部分金融机构尚未 (三)探索标准示范区建设。选择一些标准化工作 设置专门从事标准化工作的部门和人员,对标准的研 实施较好的单位或区域开展示范建设工作,通过金融标 究、制修订以及标准的宣贯资金亟待加大,由此造成一 准示范区的试点建设,努力开创思路,完善措施,抓出 些金融机构的标准化工作基础薄弱,资源匮乏。 实效,并通过向全行业进行广泛宣传和推广,在金融领 (三)人才相对匮乏。金融标准化体系建设是智力 域营造“好标准出效益、好标准出成果”的良好局面。 密集型工作,对专业技术和知识结构要求较高。面对全 (四)加强市场化运作、推动金融标准化制度创 球标准化快速发展的趋势和国内不断增长的标准化现 新。长期以来,我国金融标准化工作主要由政府主导, 实工作需求,我国金融标准化人才明显匮乏,特别是缺 市场作用未充分发挥,导致金融标准贯彻力度不够。只 乏既懂业务技术又懂标准化知识的复合型人才,以及 有建立我国金融标准化市场运行机制,将政府主导型 具有国际标准化视野,能参与国际标准化活动的高级 转变为政府指导和引导型,充分发挥市场的作用,使企 人才。 业、消费者积极参与到金融标准化工作中,才能有效提 (四)体系尚不健全。从我国目前已发布和在建的 高我国金融标准化工作的市场适应性。 金融标准来看,存在金融标准门类不全、系统性和体 (五)加强企业标准化建设。企业标准化是行业标

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