日本六大财团家庭式运营模式.pdfVIP

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  • 2015-08-02 发布于安徽
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日本六大财团的 家庭式运营模式 文,北京海关王博 日本核心竞争力到底在哪里7在普通 业成为社会和家庭的中介体.也就是说社 化,但其整体资产实力却在不断增强。经 消费者看来.丰田汽车,东芝电器等耳熟 会,企业和家庭是以同样的理念融为一体 济学家们经常谈到的日本财团内部成员的 能详的产品及其企业才是日本竞争力的象 的。可以这样说,企业就是社会,企业就 环行持股和相互持股的组织方式就是这个 征。其实不然.真正主导日本经济的力量 是家庭。以家庭的结构来审视,主力银行 道理,或称其为法人资本主义。 来自于日本的六大财团。事实上.丰田和 在财团中扮演父亲的角色.通常决定家庭 需要特别提示的是:私人家族式的.垂直 东芝公司就归属于六大财团其中之一的三 成员的血缘关系和姓氏归属.是家庭成员 管理的日本旧财团体制在二次大战后被美国占 井财团。六大财团同时也是构筑日本社会 稳定的经济来源。综合商社自然扮演了母 领当局强行解散了。上世纪50年代中期,重新 秩序的重要基础.是日本国民生活方式, 亲的角色,她负责照顾家庭成员的起居, 聚合起的新财阀体制中的主力银行和综合商社 组织方式以及儒家文化的集中体现。有西 对孩子的教育和成长施加影响,为子女长 在父母层面上就已经成为新的横向联合的分散 方学者称日本的经济是儒家资本主义。 大后去外出求学与发展寻求信息。财团内 的股权结构,财团内的很多成员从—开始就拥 日本财团通常是以横向联合的方式由 一个个制造企业正是由这样一对“父母” 有了父母层的股权,使得新财团成为—个并无 三个核心部分组成:主力银行.综合商社, 精心培养起来的”孩子”。在初期,刚刚走 上下关系的松散联合体。另一点需要注意的 大型制造企业。其中大型制造企业大都最 上生活独立的”孩子”们还需要”父母”在 是日本六大财团中,也有阴盛阳衰的一面。例 终发展为以产业和行业分类的纵向垂直一 经济上的支持.直到成为羽翼丰满.身强 如,发挥母亲作用的三井物产(综合商社)在 体化的企业集团,围绕其周围的是一些为 体魄和成熟稳健的大型制造业巨人。 三井财团内部起到的纽带作用更大。相比之 其服务和提供配件的中小企业。以三井财 最早走向成熟的产业有了充足的经济 下,三井财团的樱花银行(主力银行)的虚弱 团为例,樱花银行是其主办银行,三井物 来源和积蓄后,他们会将这笔钱投入到新 和资本密集型重化产业的欠缺,使扮演父亲角 产是综合商社.而丰田汽车和东芝电器就 孕育的新兴产业身上,也就是说财团内主 色的主力银行在三井财团内的主导地位不明 是具有代表性的纵向发展的制造企业集 力银行.综合商社,旧制造企业同时拥有 显。这是由于各财团在发展时期所处的历史条 团.通常称为企业系列。另外.一些现代 新制造企业的股份。从投资主体来看,父 件.经营理念和产业布局所决定的。 金融机构如保险公司和证券公司也通常被 母与他的大孩子们处在了平等地位上。与 通常说:“人的三井.组织的三菱,团 划归某一财团,但它们的独立性更强,很 此同时,大孩子们手头充裕的资金也会用 结的住友”。三井物产作为综合商社承担 难说它们是财团的核心成员。 来孝顺自己的父母.比如说为父母的旧屋 起了为集团企业培养人才的角色.很多三 综合商社是日本财团中活动范围最广 添砖加瓦,或将自己的储蓄存放在父母的 井集团成员企业的社长(总经理)都来自 泛和视野最开阔的经济体。由于笔者专业 名下。也就是说,原本处于子女地位的制 三井物产的各营业部门.这也是所谓的母 的关系,实习期间有机会以综合商社为立 造业企业,又反向拥有处于父母地位的银 亲职责的一部分。同时.综合商社作为母 足点,深入日本财团的内部观察和研究它 行和商社的资产(股份).或是将资金回流 亲角色.几乎涉及到制造企业的投融资业 的运行机制。实际上,日本社会一直保持 银行和商社.充实集团上层的运营能力和 务或称投行业务。综合商社利用其强大的 着古代中国传统的文化底蕴、儒家思想和 共同投资。从父母层角度来看,其原有父 贸易功能收集到行业和市场情报.为企业 文化渗透在企业的组织和行为方式中。企 母的股本比例被稀释了,控制力逐渐弱 的投资决策提供有效帮助。 弛I中_IM.mlE10

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