矿冶文化在黄石转型发展中的战略地位的研究报告.pdfVIP

■穴蜀嗣碴字雍啊汨论匠 一—————————————————一 矿冶文化在黄石转型发展中的战略地位研究报告 黄石市社科联 进入21世纪初期。黄石市走人“矿竭城衰”的十 产生的物质财富和精神财富的总和。而狭义的矿冶文 字路口。出路在何方?出路在调整黄石的产业结构和进 化是指特定的人群(矿冶活动实践人员)在矿冶开发实 行社会发展模式转型。转型要靠智力和资本，靠生产 践活动过程中主观意识的状况、水平和行为准则规范 力，还要靠黄石人在3000多年不熄炉火中铸就的“不的反映状态。狭义的矿冶文化为矿冶实践群体的群体 屈不挠、开拓进取、融合四方、锤炼精品”的“铜斧熔炉” 意识集合．表现为该群体主观意识水平和发展状况以 精神和智慧，即“以历史感为核心的群体认同”11L一矿 及应用群体意识指导实践的过程和行为规范、组织和 冶文化。 制度。固 近几年来，配合城市转型，把传承与弘扬矿冶文 有的学者从狭义的角度，给出矿冶文化的定义， 化放在城市发展战略的地位进行研究与推广．以文化 即以矿与冶为生存及发展依赖的特定群体。在漫长的 力推动城市经济社会发展的活动．在黄石的各个层面 生产时间与空间中形成的且被普遍认同的生活方式与 逐步展开，收到很好的成效，本文尝试予以综述。 生存理念及智慧，这就是矿冶文化。矿冶文化的内核是 由人性的基本假设决定的，即人群的生存与发展，包括 一、矿冶文化作为文化力。其特质与城市经济社 生理需求、安全需求、情感与归属要求、受尊重的需求 会发展的关系 及自我实现的需求。内核向外发散，构成矿冶文化的中 黄石人近几年来深刻认识到，区域或城市发展的 间层面，即群体的行为规范与价值取向，矿冶文化的个 历史证明，看一个区域或城市是否有竞争力．最重要的 性特色是在这个层面形成的。在群体特定的行为规范 是看它的文化力。文化力．即物质文化、制度文化、精神 及价值取向的作用下，形成了矿冶文化的最外层面，即 文化及行为文化相互作用后形成的一种以人的主观能 外显的由物质产品与精神产品结合而成的人造物品层 动性为特征的综合作用力。不论是国内区域或城市间 面。矿冶文化，就是由这三个同心圆构成的一个完整的 的比较，还是国际间的区域或城市间的比较，是非成 整体。网 败，都来自看不见摸不着的群体的价值理念和主观能 2010年6月，由12名省内专家组成的湖北省社 动性，也就是人们常说的区域或城市的“软实力”。 会科学专家咨询团到黄石进行了为期一周的调研。在 (一)矿冶文化与其特质的诠释 他们提交的《关于黄石市矿冶文化发展的咨询意见报 作为具有典型区域特征的矿冶文化的内涵如何诠 告》中提出，黄石的矿冶文化也同其他类型的文化一 释．学者和黄石各界人士讨论热烈。有学者将矿冶文化 样，从结构上可分为四个层次：矿冶物态文化、矿冶制 分为广义与狭义两个方面： 度文化、矿冶行为文化、矿冶心态文化。其中矿冶物态 广义的矿冶文化是人类在长期的矿冶开发实践 文化是人类矿冶生产方式和活动的总和．是可感知的 中所形成同时又反作用于人类矿冶开发实践活动的知 具有物质实体的矿冶事物，也是整个矿冶文化的物质 识、观念和艺术，以及与之相适应的矿冶开发实践活动 基础。矿冶制度文化则是指人类在矿冶社会实践中形 的组织形态、制度安排和行为准则，是由此实践活动所 成的各种规范与规则。矿冶行为文化是指人类在矿冶