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引领发展融入管理提升学习型文化的价值 中航工业沈阳飞机设计研究所 中航工业沈阳飞机设计研究所(601所)始建团公司战略调整和研究所面临的新形势、新任务。沈 于1961年，是新中国组建最早的飞机设计研究所，阳所从发展战略的高度审视学习型文化建设。提出要 主要从事战斗机的总体设计与研究工作。现有职工 将学习型文化作为“十二五”和今后更长时期创新发 2100余人，其中工程技术人员1300余名，拥有55展最有力的支撑。所领导班子将“团队、阳光、激情、 个专业领域，具有25座配套设施齐全的专业试验室。 创新”作为学习型文化的特征，提出要系统打造“诚 建所50年来，研制的多种型号飞机成为空、海军的 信、创新、和谐、向上”为特色的四大文化。完善了 主力机种，培养出以五位院士为杰出代表的一大批技 以“爱国主义”、“航空报国”为核心的诚信文化，以“自 术专家和科技管理人才，被誉为中国“战斗机设计研 强不息”、“创新超越”为核心的“创新文化”，以“集 究的基地，航空英才的摇篮”。 体主义”、“强军富民”为核心的“和谐文化”，以“团 企业文化是