安全心理学修改后第二章作业行为的神经与心理机制.pptVIP

第三节 条件反射和行为的强化 三、行为的强化与安全生产 奖惩的强化作用：奖励安全行为，惩罚不安全行为。两者结合，促进安全生产 避免不安全行为的自然强化想象。 本章小结： 本章主要介绍了人在生产作业中的主要生理心理活动，以及中枢神经系统的活动特点，对人在作业活动中的信息加工处理过程，人的信息输出与反应时间的关系进行了论述，介绍了条件反射和行为的强化的理论，以及经典条件反射和操作性条件反射的相关知识。 复习思考题： 1．人在生产作业中的主要生理心理活动主要有哪些？ 2．中枢神经系统的活动特点有哪些？ 3．人的信息输出与反应时间的关系如何？ 4．什么是经典条件反射和操作性条件反射，这一理论对安全生产的有何意义？ 第二章 作业行为的神经与心理机制 本章学习目标： 1．了解人在生产作业中的主要生理心理活动，以及中枢神经系统的活动特点 2．熟悉人在作业活动中的信息加工处理过程，掌握人的信息输出与反应时间的关系 3．了解条件反射和行为的强化的理论，掌握经典条件反射和操作性条件反射的概念 第一节 生产作业中的主要生理心理活动 一、生产作业中的主要心理活动 感受性(sensitivity)是对刺激物的感觉能力，也就是人对刺激的感觉灵敏程度。 每个人对刺激物的感觉能力（即感受性）是不同的。 通常，感觉能力是通过感觉阈限(sensory threshold)来测量的。 第一节 生产作业中的主要生