不同文化下自我概念一致性_朱心怡.pdfVIP

第 卷第 期 武汉冶金管理干部学院学报 18 3 Vol.18 No.3 2008 年 9 月 ’ Sep.2008 JOURNAL OF WUHAN METALLURGICAL MANAGER S INSTITUTE 不同文化下自我概念的一致性 朱心怡，杨丽莉 （华中师范大学心理学院湖北武汉 ） , 430063 摘 要：本文总结和比较了自我概念的一致性的跨文化研究。 西方文化下的被试在自我概念上表现出跨关 系和情境背景的高一致性。 而东方文化下的被试则表现出跨关系和情境背景的低一致性，和跨时间的高一致 性。 这种跨文化差异可能与东西方不同的自我观和不同的思维方式有关。 在东方文化下， 自我概念的跨背景一 致性对幸福感的预测力较弱。 关键词： 自我概念；一致性；跨文化；幸福感 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） G640 A 1009-1890 2008 03-0042-03 自我（ ）在人格中处于核心地位。 自我概 被试， 要求他们对 种不同的关系 （好朋友，父 self 5 念的一大功能就是保持内在一致性，许多研究表 母，教授 助教，比自己年轻的人，陌生人）中的自 / 明人们具有寻求一致的倾向。 在人格心理学中， 己在 种特质上进行评定， 他发现韩国被试在 20 一致性一直扮演着重要角色。 特质论就把人格看 不同的关系中表现出了更多的变化，而且韩国被 成是稳定、一致的。 有心理学家认为，发展和保持 试的自我一致性对主观幸福感的预测力低于美 一致的自我是心理幸福感的关键。 有研究者让美 国被试。 另外，他还发现，对表现一致的个体做出 国被试在不同角色和情境下进行自我描述，发现 积极的社会评价的现象只出现在美国被试中。 自我描述有较高一致性的被试的幸福感水平高 Kashima 等人研究了三类西方文化（澳大利亚、德 于一致性较低的被试。 但是，自我概念的高一致 国和英国）和两类东方文化（ 日本和韩国）下的背 性预示着高幸福感的观点在跨文化研究中遭到 景敏感自我的数量和意义。 所谓背景敏感自我， 了挑战。 就是在不同背景下所表现的自我。 他们发现日本 一、不同文化下自我概念的一致性 被试的背景敏感自我比另外四类文化下的被试 1. 国外关于自我概念一致性的跨文化研究 数量上更大，不同文化下背景敏感自我也有着不 Kanagawa 等研究了美国和日本被试的自我 同的意义。 在三类西方文化中，背景恒定自我被 概念，每个被试都在四个不同的情境（在群体中， 看成是清晰和真实的自我，韩国人则把这样的自 和一位老师，和一个同龄人，单独在隔间里）下对 我看成是关系自我的表现， 而在日本人