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维普资讯
市场 论 坛 民营经济 2007年第8期
MARKETF0RUM (总第41期)
对我国民营企业文化建设的再思考
王 玮
(广西师范大学经济管理学院 广西 桂林 541004)
【摘 要】企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展 的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。
企业文化建设的成功与否,直接关系到一个企业的发展和壮大、兴衰与存亡。文章从进一步促进我国民营经济健康持续发展的
目标 出发,结合我国民营企业的发展现状,对民营企业文化建设进行一定的思考。
【关键词】民营企业 企业文化建设 思考
【中图分类】F276 【文献标识码】A 【文章编号11672--8777(2007)08--0041--02
改革开放以来,我国民营企业得到了长足的发展,为我国 利施行,形成一个和谐向上充满活力与朝气的组织团队。
经济的发展、人民生活水平的提高做出了极大的贡献,已成为 (三)企业文化建设是企业增值和提高企业竞争力的重要
我国经济建设中不可缺少的重要力量。但随着全球经济一体 保证
化进程的加快和我国加入世界贸易组织,在新形势下民营企 市场中影响产品定价的因素除了产品的生产成本等有形
业在其发展中也暴露出整体管理水平不高,缺乏凝聚力,自然 价值外 ,还包括产品的品牌价值,而品牌价值受公司企业文化
淘汰率高等问题 ,究其原因最根本 的就是企业的文化建设不 和员工形象的影响。而优秀的企业文化可以树立企业 良好的
成功。面对 日益激烈的市场竞争 ,如何建设和加强 自身 的企 形象、提高企业信誉,从而增加顾客对企业产品的品牌认同。
业文化,成为每个民营企业家必须思考的中心课题 。 同时企业要在市场竞争中取得 自己独特的优势就必须不断进
行技术创新和管理创新,形成企业 自身的核心竞争力,进一步
一 、 我国民营企业文化建设的重要性
赢得客户和市场。约翰 ·科特和詹姆斯 ·赫斯克特的研究结
所谓企业文化就是企业在生产经营实践中,逐步形成的, 果就表明:“企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用。”
为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、 许多成功的企业,如美国的可口可乐公司、日本松下电器公
宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实 司,还有我国的海尔公司等,其长盛不衰的原因除了优质的产
践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 品和精明的销售策略外,还因为其建立了深厚的文化底蕴。
企业成长理论告诉我们,一个企业的文化建设对企业 的发展
二、我国民营企业文化建设存在的不足
壮大起着至关重要的作用。
(一)民营企业文化建设是面临经济全球化挑战的现实需 企业文化理论形成于2O世纪 7O年代末 8O年代初,并于
要 2O世纪8O年代中期传人中国,短短数年,便得到迅速而广泛
随着中国加入 WTO,使得我国的民营企业面临着更为激 的发展,企业界争先恐后地引进。经过几十年的建设发展,很
烈的市场竞争。在经济全球化不断发展的今天,民营企业要 多民营企业形成了自己的企业文化特色和模式 ,但总体上还
同时面对国内国外市场的双重竞争,中外企业之间不仅有商 存在对企业文化理论和实践上的误 区,还处在发展很不成熟
品上的交流,更有文化上的相互渗透。经济竞争在某种程度 的阶段。问题主要集中在以下方面
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