【论文】饭店员工主动流失问题探究.pdfVIP

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2015-08-06 发布于四川
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【论文】饭店员工主动流失问题探究.pdf

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( ) 第2 卷　第4 期中　南　林　业　科　技　大　学　学　报　社　会　科　学　版 . 2　 . 4 V o l N o 　2008 年07 月 ( ) . 2008　 JOU RNAL O F CEN TRAL SOU TH UN IV ER S IT Y O F FOR E STR Y T ECHN OLO GY Socia l Science s J u l 饭店员工主动流失问题探究贺丽霞 (长沙民政职业技术学院, 湖南长沙 4 10004) 　　[摘　要]　伴随着饭店业的迅猛发展, 饭店员工流失率居高不下, 这是饭店行业普遍存在的一个问题。饭店员工主动流失的原因很多, 对饭店的发展产生了一些不利影响。我们应该采取措施, 降低员工流失率。其主要对策是: 雇佣合适的人才; 薪酬与工作能力和绩效挂钩; 尊重员工, 采用人本管理; 对员工进行职业生涯规划。　　[ 关键词]　饭店; 员工流失; 原因; 对策　　[ 中图分类号]　 592. 7　　　[ 文献标识码]　　　　[ 文章编号]　1673- 9272 (2008) 04- 0055- 03 F A On the In it ia t ive L o ss of Em ployee s in Re stauran ts H E L i x ia (Ch ang sh a Socia l W o rk Co llege, Ch ang sh a 4 10004, H unan , Ch ina) Abstract: A long w ith th e rap id developm en t o f th e ho tel indu st ry, ho tel staff tu rnover rate rem a in s h igh , th e ho tel indu st ry is a comm on p rob lem. A rt icle s from th e ho tel staff o f th e rea son s fo r th e lo ss o f in it iat ive and th e ho tel start o f th e adver se effect s o f p ropo sed redu cing staff tu rnover rate o f th e fou r coun term ea su re s: su itab le em p loym en t, relat ing sa lary to ab ility ,