关于大学生家教市场的现状和对策浅析_以威海市为例.pdfVIP

广 角 W ide A ngle 关于大学生家教市场的 现状与对策浅析 费，损害家教双方的利益；某些正规的 --以威海市为例 家教中介，家长及大学生要排队等较长 时间才找到合适的人选，且一旦确定就 不再负责后期的家教质量问题及后期的 张智慧 张月 龚强 山东大学威海分校 264209 教员权益问题；由于做家教的竞争激 烈，中介机构会收取高额的中介费用及 【文章摘要】 大学课程较重的时期。课余时间有限， 各种服务费用，增加了大学生教员的负 通过问卷调查、实地访查等多种 自身还有学习任务，所以投入在家教上 担。 研究方式结合，对威海市大学生家教 的精力和时间大受影响。 （二）需方(家长) 三、关于大学生家教的建议与对策 市场现状进行调研，对成立山大威海 大学生缺乏教学经验和必要的心理 (一)高校内设立大学生家教联盟:大学 分校大学生绿色家教联盟的可行性进 学知识，以灌输为主，缺乏对学生的“移 生绿色家教联盟 行分析研究，结合与借鉴其他高校大 情性理解”。与家长沟通交流少，忽视家 绿色家教联盟，分设人力部、培训 学生家教联盟的运作模式，拟成立大 庭教育环境的改善。教学成果不尽人 部、权益部、网络部、秘书处，各部围 学生绿色家教联盟，同时为当家教的 意，其中也不乏存在不负责任的大学生 绕维护家教权益，提高家教质量，免费 大学生与请家教的家长(学生)提供相应 家教。 服务中介三大方面各司其职。依托绿色 建议与对策。 家教联盟网站，分为 “教员库”、“学员 二、原因浅析： 库”、“互动社区”、“帮助中心”模块，为 【关键词】 (一)大学生的角度 教员和学员提供信息寻找和交流的服务 家教;大学生;大学生家教联盟;运作 1、大学生缺乏教学经验和必要的 平台。 机制 心理学知识，教学成果不尽人意，难以 1、为保证家教质量,提高需方满意 取得家长的认可，为扣除工资等缺乏信 度,拟设立人力部。家教上岗实行 “试讲 一、大学生家教市场面临的问题 誉的家长提供了借口。 ＋派遣”制，派遣后，高校还将实行跟 （一）供方(大学生) 2、大学生缺乏主动维权意识，无形 踪管理，定期反馈双方意见，保证供聘 1、安全问题:大学生家教的安全问 中放纵了非法中介和缺乏信誉的雇主。 双方的利益。根据教员执教情况定期写 题包括薪资问题和人身安全问题两个方 3、相关立法上存在漏洞：由于大学 家教总结上传到绿色家教联盟网站，并 面。大