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深圳市德赛电池科技股份有限公司
公司高层人员持股及变动管理制度
(经2007年10月26日五届第三次董事会审议通过)
第一条 为加强对公司董事、监事和高级管理人员(以下简称“公
司高层人员”)所持公司股份及其变动的管理,进一步明确办理程序,
根据《公司法》、《证券法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持
本公司股份及其变动管理规则》、《深圳证券交易所上市公司董事、监事
和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》等法律法规、
规范性文件以及本公司章程的有关规定,结合公司的实际情况,特制定
本制度。
第二条 公司高层人员在买卖本公司股票及其衍生品种前,应知悉
《公司法》、《证券法》等法律法规关于内幕交易、操纵市场等禁止行为
的规定,不得进行违法违规的交易。
第三条 公司高层人员所持本公司股份,是指登记在其名下的所有本
公司股份。公司高层人员从事融资融券交易的,还包括记载在其信用账
户内的本公司股份。
第四条 公司高层人员在买卖本公司股票及其衍生品种前,应当将其
买卖计划以书面方式通知董事会秘书,董事会秘书应当核查公司信息披
露及重大事项等进展情况,如该买卖行为可能存在不当情形,董事会秘
书应当及时书面通知拟进行买卖的高层人员,并提示相关风险。
第五条 公司高层人员在下列期间不得买卖本公司股票:
(一)公司定期报告公告前30 日内,因特殊原因推迟公告日期的,
自原公告日前30 日起至最终公告日;
(二)公司业绩预告、业绩快报公告前10 日内;
(三)自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生
之日或在决策过程中,至依法披露后 2 个交易日内;
(四)证券交易所规定的其他期间。
第六条 公司高层人员所持本公司股份在下列情形下不得转让:
(一)公司高层人员离职后半年内;
(二)公司高层人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的;
(三)法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。
第七条 公司高层人员在任职期间,每年通过集中竞价、大宗交易、
协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的 25%,因
司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。
公司高层人员所持股份不超过 1000 股的,可一次全部转让,不受
前款转让比例的限制。
第八条 公司高层人员以上年末其所持有本公司发行的股份为基
数,计算其中可转让股份的数量。
公司高层人员在上述可转让股份数量范围内转让其所持有本公司
股份的,还应遵守本制度第六条的规定。
第九条 因公司公开或非公开发行股份、实施股权激励计划,或因
公司高层人员在二级市场购买、可转债转股、行权、协议受让等各种年
内新增股份,新增无限售条件股份当年可转让25%,新增有限售条件的
股份计入次年可转让股份的计算基数。
因公司进行权益分派或减资缩股等导致公司高层人员所持本公司
股份变化的,可同比例增加或减少当年可转让数量。
第十条 公司高层人员当年可转让但未转让的本公司股份,应当计
入当年末其所持有本公司股份的总数,该总数作为次年可转让股份的计
算基数。
第十一条 若公司章程对公司高层人员转让其所持本公司股份规
定比本制度更长的禁止转让期间、更低的可转让股份比例或者附加其它
限制转让条件,应遵守公司章程的规定。公司应按公司章程相关规定及
时向深圳证券交易所(以下简称“深交所”)申报。中国证券登记结算
有限责任公司深圳分公司(下称 “ 中国结算深圳分公司” )按照深交所确
定的锁定比例锁定股份。
第十二条 公司高层人员应在买卖本公司股票及其衍生品种,自该
事实发生之日起 2 个交易日内,通过公司董事会向证券交易所申报,并
在深圳证券交易所指定网站进行公告。公告内容包括:
(一)上年末所持本公司股份数量;
(二)上年末至本次变动前每次股份变动的日期、数量、价格;
(三)本次变动前持股数量;
(四)本次股份变动的日期、数量、价格;
(五)变动后的持股数量;
(六)证券交易所要求披露的其他事项。
公司高层人员以及董事会拒不申报或者披露的,深交所可在其指定
网站公开披露以上信息。
第十三条
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