独立院校教师工作满意度量表结构地的研究.pdfVIP

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2015-08-06 发布于安徽
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独立院校教师工作满意度量表结构地的研究.pdf

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○ 高教高职研究年月号上旬刊 2011 7 独立院校教师工作满意度量表结构的研究郭凯娟刘敏广东商学院华商学院广东广州（， 511300）摘要本研究以多名独立院校的教师为被试的主要因素有工作性质人际关系薪水学校领导管理： 370 ，、、、、［］ 6 自编了独立院校教师工作满意度调查问卷利用探索业务提升和物理条件冯伯麟的教师工作满意量表《》，。 “ ” 性因素分析对数据进行处理发现独立院校教师工作满包括五个维度自我实现工作强度工资收入领导关系，：、、、［］ 7 意度的维度结构四维度比较合理根据每个因子的题目和同事关系周丽超认为影响教师工作满意度的因素。。分别命名为发展因子待遇因子人际因子管理因子并主要有组织气氛实际工作条件人际关系福利待遇和、、、，、、、对该问卷进行信度分析发现该问卷有良好的信度人才流动紧迫感发现从事不同工作性质的高校教师在，。，关键词独立院校工作满意度维度结构探索工作兴趣人际关系等方面感觉较为满意而在薪水福：、，、性因素利进修晋升机会等方面不是很满意教师工作满意度随