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浅谈高校和大学生促进就业的途径与策略 ——以旅游管理专业为例 林丹彤 (电子科技大学中山学院，广东中山528402) 摘要：在大学扩招和金融危机的双重背景下，大学生就业成为严峻的社会问题。在既定的大环境下促进就业，有赖于 高校和大学生自身对就业问题的清楚认识和有效准备。本文通过阐述现代组织员工招聘的流程与目的，建议高校调 整就业指导思想，旅游管理专业大学生及早对自己将来的职业生涯进行规划，有目的地进行求职，提高求职应聘的成 功率，以及尽快适应作为职业人的社会角色。 关键词：高校；就业指导；学业规划；大学生就业；旅游管理；职业规划 在我国，学校教育长期以来片面重视专业知识的教育， 或报读双学位，增强就业竞争力。引导学生在三(四)年级上 对自我的认知、社会交际等方面的教育相当缺乏，造成许多 学期寻找与专业相关的兼职1=作并为之推荐。利用就业指 大学毕业生在即将走向社会之际感到迷茫，走上工作岗位后 导课程，详尽地给毕业生分析当前形势及政策，择业心理调 显得无所适从。当前在大学扩招和金融危机的双重背景下， 适、求职准备、求职技巧等。通过作业形式，要求学牛利用掌 大学生就业问题显得更为严峻。在既定的大环境F促进就 握到的知识分析推论出自己适合从事的行业及岗位；搜集拟 业，有赖于高校和大学生自身对就业问题的清楚认识和有效 定面试中常见的问题要学生作答；要求必须学会写求职信， 准备。 做个人简历，然后根据每名毕业生的作业所反映出来的问题 一、高校促进就业的途径 做进一步的针对性工作。请往届毕业牛回校交流经验，帮助 随着高校扩招，大学生就业队伍逐年膨胀，高校应结合 应届生树它信心。最后一学期，引导学生结合毕业实习、兼 人才供需情况，有计划有步骤地采取针对性措施，确保毕业 职寻找就业意向单位。 生顺利就业。 3．点面结合强化指导 (一)冈需培养 最后一学年，组织校园招聘会，监督学生准备自荐材料， 高校要根据经济社会发展，根据行业动向和毕业生主要 结合每场供需见面会实际情况以点面结合形式对毕业生进 就业目的地急需的人才类型适时调整培养计划和课程结构， 行提醒和辅导。所谓“点”，就是毕业论文指导老师和辅导员 建立通识教育培养模式。努力造就“就业有优势，创业有本 老师分别一对一地与毕业生交换意见作分析给建议；“面”， 领，升学有希疆，继续学习有基础”的能说会写、勤思善做的 就是书记和辅导员召集全体毕业生做形势分析、动员。还有 应用型、创新型、复合型人才。加强校企合作，使实践教学环 分班与专业课教师座谈。老师对毕业生进行择业决策的教 节真实有效，结合々业课的特点和要求在当地会展、节庆活 育，帮助他们作出最优选择，毕业生离校前两个月，各系将仍 动和旅游旺季期间进行短期集中实习。 没有意向单位的毕业生推荐表分类，与就业办合作送出“推 (二)分年级有针对性地进行就业教育 销”。要求未落实单位的毕业生必须回校参加学院组织的供 1．入学教育应包含就业教育 需见面会。 旅游管理专业毕业生的就业去向主要为各级旅游行政 (三)鼓励毕业生多渠道多形式就业 管理部门、现代饭店企业、旅行社、旅游景区、相关教育和科 动员毕业生参加国家西部计划和广东省支援贫困山区 研机构，也口J以是会议展览企业，或者根据个人专长在其他 计划。并积极为学生搭桥引路。一来是引导学生要有高尚情 企业的财会、营销、公关岗位工作。 操和追求，二来，这也是一条很好的出路。对于那些家庭经 高