企业文化对技术创新影响机制研究.pdfVIP

2011年2月 经 济 沦 坛 Feb．2011 总第487期 第O2期 Economic Forum Gen．487No．02 企业文化对技术创新影响机制研究 文／包欢乐 周欢怀 【摘 要 】进入知识经济时代，技术创新已成为企业赖以生存的支柱和持久发展的动力。优秀的企业文化 将有力地推动着企业的技术创新活动。同时，企业文化由于具有形成周期长、影响力大和不易为对手所模 仿等优点，日益受到企业的重视。本文阐述了企业文化在精神文化、行为文化、制度文化、物质文化这四 个方面对技术创新活动的影响，并以温州奥康集团为例，分析了企业文化建设对企业发展的重要作用。 【关 键 词】企业文化；企业价值观；技术创新 基【金项目】本文受2010年温州市文化研究工程第五批社科规划课题 (编号：Wykl0003) 韫‘州中小企业技 术创新研究——基于企业文化的视角”资助。 作【者简介 】包欢乐，温州大学城市学院讲师，研究方向：技术创新、技术转移；周欢怀，温州大学城市学 院讲师，硕士 ，研 究方向：技术创新、技术转移。 一 、 引言 和经营战略以及价值观念的综合反映。良好的企业 进入知识经济时代，企业的竞争基础发生了变 文化对技术创新有着重要影响。优秀的企业文化将 化。技术创新对企业发展的贡献率已大大超过资 有力地推动企业持续、全面的技术创新。同时， 本和劳动力的贡献率 ，日益成为企业赖 以生存的 由于企业文化具有形成周期长、影响力大和不易 支柱和持久发展的动力。纵观全球企业 的发展趋 为对手所模仿等优点，已逐步为企业所重视，越 势，21世纪的企业势必要 以技术创新为企业生存 来越多的企业把企业文化视为企业真正的核心竞 的法宝。与此同时，企业间整体科技水平差距逐 争力。 步缩小，企业的一项技术创新会很快为竞争对手 二、企业文化影响企业技术创新的文献简述 所赶超。 在企业文化与技术创新关系的研究上，许多学 美国管理学家彼得斯和沃特曼在 《寻求优势》 者也看到了这一问题对推进企业发展的重要性，并 中指出： 成‘绩卓著的公司能够创造一种 内容丰 进行 了研究。Alna (1998)认为 ，培养一种有利于 富、道德高 尚而且为大家所接受的文化准则，一种 创新的文化很重要 。他在列举了家长式的文化、完 紧密相连的环境结构，使职工情绪饱满，互相适应 全个人主义至上式的文化、团队式的文化这三种文 和协调一致。他们有能力激发普通职工做出不同凡 化后指出，单纯这三种文化都不是适合创新的文 响的贡献，从而也就产生出一种 目标感，这种 目标 化，只有把三者结合起来 ，协调个人、权威、团队 感来 自于对产品的热爱、对提高服务质量的愿望和 三者需求的文化才是有利于创新的文化。黄华新、 对所做贡献被承认后的荣誉感。”现代企业的经营 顾坚勇 (2001)指出，企业 的管理哲学、价值观 实践告诉我们：企业文化对企业生存和发展的作用 念、企业精神、企业 目标等内隐文化具有强大的稳 越来越大，已逐步成为企业竞争力的基石和决定企 定性，技术创新对企业文化的影响主要是通过作用 业兴衰成败的关键因素。一项对 世‘界500强”企 于外显文化再进一步影响内隐文化；而企业文化 中 业的调查表明：这些企业出类拔萃的关键，在于其 的外显文化和内隐文化对于技术创新的影响也是很 具有优秀的企业文化，它们令人瞩 目的技术创新根