教师工资管理信息系统报告.docVIP

管理信息系统及应用 实训报告 题目：工资管理系统 指导老师：张必清 杨娅婕 专业班级：11级工商管理1班 组长： 实训时间：2013年7.1---7.12 教师工资管理信息系统总体规划实训 一、绪论 随着经济的快速发展，管理的理念愈来愈深入人心，特别是在二十一世纪的今天，管理的重要性愈发凸显。传统的单靠纸记录信息已经不能学校日常管理的需要，并且，在信息记录、处理等方面暴露出其操作繁琐、保密性差、费时费力以及增加一些不必要的支出的缺点。 工资是学校管理的一个重要元素。同时影响学校的运作，教师的工资是学校工资管理的重要组成部分，因为学校每月都要涉及教师工资发放的问题。学校教师的人数越多，工资的统计工作就越多，工资的发放就越多。如果使用人工方式处理，工作时候，出现的错误机率也随之升高。工资管理系统使用电脑代替大量的人工统计和计算，完成众多的处理，同时使用电脑还可以安全地保存大量的工作记录 。使用管理信息系统管理教师的工资发放情况，可以大量的节省物力、人力、时间，大量资料也可以的到很好的保存。 二、实训目的： （1）制定教师工资管理信息系统的发展战略 （2）制定管理信息系统的总体方案，安排项目开发计划 （3）制定系统建设的资源分配计划 （4）用户需求分析的重要性 （5）用户需求分析的过程 （6）系统详细调查 （7）系统设计则解决管理信息系统“怎么干”的问题，即在系统分析的基础上，按逻辑模型的要求，科学合理地进行系统的总体设计和详细设计，为下一阶段系统实施提供必要的技术资料。 （8）掌握硬件的获取、软件的获得或开发的方法方式、用户准备、聘用和培训人员、地点和数据的准备、安装、测试、试运行及用户验收熟悉系统运行维护和评价的任务，了解系统运行维护，熟悉系统运行管理制度，系统的评价体系。 （9）熟悉系统运行维护和评价的任务，了解系统运行维护，熟悉系统运行管理制度，系统的评价体系。 三、实训内容 1、管理信息系统总体规划、管理信息系统分析、管理信息系统设计、管理信息系统实施、管理信息系统运行于维护。 2、深入了解学校教师、工资管理的基本情况。 3、用数据库系统设计方法对学校教师、工资管理信息系统进行设计。 4、数据库设计 （1）设计思路 （2）设计结果 5、系统功能设计 需求分析 模块分析 6、查询实现 （1）登录高校教师工资管理信息档案窗体的实现 四、数据库设计 1、设计思路 教师工资管理系统是学校的重要元素，管理人员通过该系统可以实现对教师工资信息的增加、删除、修改和查询等操作；同时可以通过该系统对教师的工作进行监督和分析等。根据这些要求可以得到教师工资管理系统的数据流程图，如图所示。 根据系统的数据流程图，教学管理系统中需要设计以下数据信息： 为了记录教师的基本信息，需要建立教师信息表； 为了记录教师的职务信息，需要建立教师职务信息表； 为了记录教师的工资信息，需要建立教师工资信息表； 教师工资数据流程图 （4）为了记录教师的考勤情况，需要建立教师考勤信息表； （5）为了记录教师的请假情况，需要建立教师请假信息表； （6）为了记录教师的加班情况，需要建立教师加班信息表； 注：博士，做辅导员校内津贴可能会高一些，有1100元左右。只做老师工资（讲师）的话，工资在1500左右，另外校内津贴看你上多少课，一节课30元左右，各系有一点点差别，有的系没多少课上，比如历史、政教、初教、中文等，五一、十一发几百块钱，一袋米或者一篮菜，年终奖金2000左右，说不准什么时候会变的。如果有论文可以辅导的话，100块一篇，反正全年能拿多少，你自己算。博士安家费+科研启动费12万左右，年年变化，安家费分8年发放，上税你自己算,科研费要拿到，多发文章吧。 2000-3000元： 22% 3000-4000元： 44% 4000-5000元： 22% 6000-7000元： 11 工作年限：50%的人反馈说一年 ，16%说三年 ，16%说四年 ，16%说六年 学历：33%的人是高中/中专生 ，33%的人是大专生 ，33%的人是硕士 补贴：22%的人享有交通补贴 ，22%的人享有住房补贴 ，22%的人享有午餐补贴 ，22%的人享有班车接送 ，11%的人享有电话补贴 数据类型 字段大小 必填字段 是否主键 编号 文本 3 否 是 记录时间 数字 长整型 否 否 记录编号 文本 4 否 否 表5：请假信息表 以“请假记录编号”为主关键字，登记教师请假信息表。 字段名称 数据类型 字段大小 必填字段 是否主键 请假记录编号 数字 长整型 是 是 请假原因 文本 6 是 否 教师编号 数字 长整型 是 否 开始时间 数字 长整型 是 否 结束时间 数字 长整型 是 否 请假时间 数字 长整型 是 否 请假扣款 数字 长整型