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建筑类专业毕业生就业现状分析及对策探讨 安徽建筑工业学院 潘海燕 田园 摘要目前．我国建筑类专业的毕业生就业情势较好．然而，在形势大好的背后，还有一些问题值得我们深思。本文对建 筑类专业毕业生的就业现状做一分析，并试图提出一些参考性意见。 关键侧：建筑类专业；就业现状；对策探讨 随着高校毕业生就业形势的发展．毕业生就业中的种种问 校毕业生就业率已达89．05％。 题呈现复杂化和多样化的态势。国家经济形势的发展和产业结 相对其他专业毕业生，建筑类毕业生的就业优势不仅体现 构的调整．高等院校的专业和课程设置、毕业生的就业观念和 在社会需求数量的增加方面，还体现在他们的就业质量和就业 行为等因素，都极大地影响了高校毕业生的实际就业状况，使 层次方面。相当一部分毕业生去往大型建筑企业．设计院、高 得不同高校，不同专业等的毕业生的就业呈现不同的景象。目 校等单位及政府部门工作，还有部分毕业生面对大好就业形势， 前．我国建筑类专业的毕业生就业情势普遍较好．然而，在形 不为所动，选择继续深造来进一步提升自身就业竞争力。如近 势大好的背后，还有一些问题值得我们深思。因此，有必要对 几年来我校建筑学．城市规划等专业毕业生考研率一直居高不 建筑类高校毕业生的就业现状做一分析，并针对现状提出一些 下．导致直接进入就业市场的毕业生人数减少，出现“有价无 参考性意见。 市”的现象。 2、建筑行业高端人才缺乏．对毕业生需求增幅放缓 一、建筑类高校毕业生就业现状分析 近年来，随着我国建筑和房地产市场的日渐成熟，该行业 1，总体就业形势较好 对高端人才的需求加强，但由于高级人才培养周期和梯度问题， 近年来，建筑业．房地产业的持续高速发展，使建筑类专 导致目前建筑行业高端人才缺乏。与此同时．全国各大院校的 业毕业生成为高校应届求职大军中的宠儿。在大学毕业生总体 同类毕业生人数也在逐年增长．源源不断地进入就业市场。建 就业压力比较大的情况下．建筑类专业毕业生仍然十分走俏． 筑市场内中低端人才供需矛盾正在逐渐缓解。高端就业市场的 需求量在各类专业中名列前茅。据2006年某省会城市第一季高要求及中低端就业市场的人才供给增加，都使得对建筑类应 度人才市场统计，建筑类人才供需两旺．成为最受欢迎的人才。 届毕业生需求增幅放缓，也使他们逐渐体验到一定的就业压力。 统计数字显示，1—3月份，该市人才市场的建筑类人才成为 3．毕业生就业流动性较强 需求最多的一个专业，需求人数超过4500人，比往年同期都 建筑类就业市场的旺盛需求，增加了毕业生的选择机会， 增长了3D％以上。其中所需专业人才包括建筑材料型人才、建 而“人往高处走”的大众心理也支配着大部分毕业生的求职过 筑采暖型人才，建筑工程预算型人才，建筑测量型人才等专业 程。因此．在有些专业的毕业生还在为寻找一个宝贵的面试机 人才。因为需求专业种类的不断增加．人才需求数量也不断上 会而四处奔走时．建筑类的毕业生却往往手中握有几家单位的 涨，人才市场还定期为建筑类人才设立了专场招聘会。求职者 邀请函还在犹疑不定。而用人单位尤其是一些新近成立的建筑 与用人单位实际达成协议的比例．与往年相比也提高了30％左 企业的不良行为和传统观念．如认为学建筑出来就是“做小 右。 工“．单位不愿意和毕业生签订就业协议书．不参加社会保险等 与此对应．全国各大建筑类院校近年来就业率都在稳步提 等．也加大了毕业生就业流动的几率。此外．部分学生对毕业 升，平均就业率在85％以上．一些全国重点高校的就业率甚至 后的工作环境缺乏认识和准备．当他们从校园环境一下转入迥 超过90％。同济大学土木工程学院毕业生一次性就业率高达 然不同的工作环境时．生理上心理上一时都无法适应，觉得受 90％，西安建筑科技大学初次就业率达蝤％以上．啥尔滨工业 不YTJ[5种”苦”．选择离开也就无可避免。 大学建筑学院学生就业率为91％。安徽建筑工业学院虽然是一 4．女生就业问题突出 所地方性院校．由于社会需求量较大和生源质量较好．近几年