2015年度党建工作总结及2015年党建工作计划.docVIP

PAGE PAGE 1 2011年度党建工作总结及2012年工作计划 2011年以来，*镇党委在区委的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观，以“创先争优”活动为契机，从强化镇党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全镇党建工作再上新水平。现将我镇2011年党建工作总结如下： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用 镇党委班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强自身建设，提高驾驭农村工作的能力。一是建立健全各项制度，增强党政班子凝聚力。镇党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托镇党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的十七大、十七届四中全会、十七届五中全会、十七届六中全会、省委九届九次全会、市三次党代会和区四届一次党代会精神、创先争优活动等方面知识的学习，同时，组织机关干部定期开展集中学习活动，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。三是严格落实党建工作责任制，确保工作落到实处。认真履行党建工作第一责任人职责，明确党委书记是党建工作第一责任人，各党支部书记为党建工作直接责任人，层层分解工作任务、目标，并在年初与各村党支部书记签订了《党建目标责任书》，年底将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作目标考核中，工作中逐村逐项督查指导,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。 二、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质 1、深化党员电教工作，提高农村党员素质。以村级活动室为阵地，积极开展党员电教工作，在村上建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、VCD、投影仪等电教设备，做到了“六个有”，即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。 2、创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋岗评选等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。 3、加大培养和发展党员的力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的优秀人才及时吸收到队伍当中，保持党员队伍的生机和活力。 4、加强流动党员管理。对外出流动党员，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。 三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基 1、加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请区委党校老师就市第三次党代会、区四届一次党代会精神等内容进行了宣讲，镇干部及村六职干部均参加了培训会，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还将在年终考核工作中突出对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。 2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全镇各村实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。二是坚持正确的用人导向,大胆支持使用善于抓项目、熟悉经济工作的实干型干部。三是注重后备干部培养，重视发挥老干部、老党员作用。 3、全面落实了村干部工作激励机制。今年，按照区委组织部的统一安排和要求，完成了离任村干部补贴的统计工作，确保了全镇离任村干部按时足额领取了离任补贴。还认真做好了村三职干部购买养老保险工作，进一步激发了村两委干部工作的积极性和主动性。 四、抓阵地建设，建好村级组织活动场所 一方面镇党委通过各种渠道筹集资金，加大对各村支部阵地建设的投入，努力建设高标准、高质量村活动室。村级组织活动场所的建设将有效改善各村的办公环境，增强广大党员、干部干事创业的热情。另一方面，进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度,深入开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,