行动学习法经典培训教程.pptVIP

回 顾 2007年10月18日起我们招生办进行了一系列的内部培训。 从余世维教授的《职业化团队》、《四象限工作法》 、张处长讲的《市场营销工具》、《谁动了我的奶酪》、《没有任何借口》、《致加西亚的信》、到《孙悟空是个好员工》，我们从学习中了解了有关执行力、营销、危机感、角色定位等和我们日常及招生工作息息相关的知识。但是学习完后，有多少人用于实际行动中去了？用了多少呢 …… 1、近期组织的一系列培训对您的实际工作是否有帮助？ 【 】 A、 有 B、 有一点 C、 没有 2、通过近期的培训，您是否把学习的知识付诸于行动了？ 【 】 A、 还没有 B、 用了一部分 C、 完全应用 3、您认为培训的时间安排？ 【 】 A、 快 B、 适中 C、 慢 4、您认为给您每天所安排的工作？ 【 】 A、 很充实、有挑战性 B、 平淡 C、 单一、乏味 5、结合今年招生工作和招办日常工作您认为还需要哪方面的培训？【 】（多选） A、 营销理论知识 B、 专业理论知识（诸如人力资源、财务等） C、 其它______________________________ 结论 通过调查，我们得知大多数人在工作中并没有完全把我们所学的用于实际行动，为什么呢？因为我们的学习方法还不够高效。现在给大家介绍一种我们小组认为行之有效的学习方法供大家参考，希望此方法能让大家在以后的学习中更加快乐，学到更多的知识。 行动学习法！通过行动来学习我们所学的知识。在行动中结合我们的学习；在学习中领悟我们行动中的问题。一个源于行动，能让大家充分理解为什么要学习、应该怎么样学习的学习方法。 目录 一、认识行动学习法 二、 行动学习内容 三、 实际应用 行动学习可以表述为以下公式： 解决问题的一般模式 行动学习法的具体内容 (一)行动学习的方法 (一)行动学习的方法 三、行动学习法的实际运用 行动学习在招办的重要应用 快乐学习,快乐工作 王超 快乐感悟 快乐是一种态度，出自于内在，而非从外在获得。 有了正确的态度，就可以将压力转化为动力，从而踏上成功的舞台。 把学习工作当作一种享受，在学习工作中品味，在学习工作中体验。 真真切切认识到，学习是为了更快乐地工作，这样才能从工作中得到快乐。 迈向快乐 寻找学习工作中新的“灯塔”，即目标。 目标明确你才不会彷徨，不会盲目,不会漫无目的，这就像在茫茫大海中航行的小船在前方看到了指明的灯塔，瞄准目标奋力前进。 让我们从这个目标开始，让它指引我们始终如一地沿着一个方向前进，激发出我们非凡的能力，使我们眼界开阔，心胸宽广，使我们更加珍惜现在，在平凡的日子里也充满激情和梦想…… 深度挖掘内心深处的快乐源泉 让自己的学习,工作变快乐只有一种方法就是 挖掘内心深处的快乐源泉，自己选择快乐地学习和工作。 这种选择来自你内心深处对学习,工作的看法和观念，即你对待学习和工作的态度。 态度可以是你的无价财富，也可以是你成长的最大障碍。 内心快乐则一切都快乐,让我们从内心深处选择快乐,抛弃一切忧愁和烦恼吧. 停止平凡,做个积极的行动派,在行动中寻找快乐。 如果你想要做到不平凡，首先要停止平凡；如果你渴望成功，你必须立刻开始行动，勇于去尝试新的改变，接受新的挑战，寻找新的奶酪。 在学习和工作中寻找乐趣，打破常规。找一些新鲜的事物把重复感冲淡。 拒绝拖延和犹豫，立刻行动，一旦开始，行动无限，结果多彩，令人可喜。 在合作中寻找分享的快乐. 工作环境对人的心情有直接的影响.团结向上的工作团队能激发人的进取心,枯燥乏味的工作环境容易让人气馁。 热情是工作的灵魂,快乐是生活的动力.生活中多一片阳光,工作中就会多几分热情.关爱他人,善待自己,就要将心比心,设身处地为别人着想;严以律己,各尽其责,乐于忘