论焊接人才的需求和培养.pdfVIP

Special Report 特 别 报 道 M O D E R N W E LD N G T EC HN O LO G Y 编者按： 由某生产企业出资20余万元年薪难求一名高级焊工一事可 以看出，随着社会对焊接人 才需求的加剧，我国在焊接人才教育、培训系统中暴露出的问题也越来越 明显。 焊接是一 门应用技术，需要的是既懂理论又有高超焊接技能的焊接专家型人才 。但常 规情况下，现在高校培养的焊接专业的大学毕业生，几乎都缺乏实际操作能力，他们到 企业 以后还需经过一段时间的再培训；而对于一些条件不具备的培训机构 培养出来的焊接学员，往往理论知识又很欠缺，实际操作能力也不强，这 便造成了现在高级焊接人才难求的局面。 那么，针对这个问题，我们应该采取怎样的措施 呢？下面有来 自高校的教授、企业及培训机构的资深 人士对此发表了 “仁者见仁, 智者见智”的看法。望这些 观点能给我们相关培训机构 带来启发，并在工作上有新 的突破 。 论 焊 接 人 才 的 需求 和 培 养 n the demand and training of welding talents O 西南交通大学焊接研究所 王元 良 陈 辉 接已由单一的加工工艺发展 就高校焊接人才的培养提出一些看法。 很多工程结构及机械结构使用中，焊 成为有科学基础、有广泛的 接结构的质量与安全控制起着至关重 焊 1 由新型工业化中的焊接工程 应用范围和前景的焊接工程 要的作用。现在，我国不只是世界机 及焊接产业，在我国新型工业化中起 和焊接产业的需求看焊接人才 械制造业大国，也是一个结构制造业 着重要作用。同时，各工业部 门也因 的培养 大国，但不是制造业强国，很多关键 此需要大量的焊接专业人才 。有人说： 应用范围广和前景看好的焊接工 设备材料和技术还依赖进 口，这表 明 工业部 门是大学生易找，高级技工难 程及焊接产业，包括各类机械制造业 缺乏创新型人才的培养是关键 。近几 求。在近几年人才供需矛盾 日益突出 中的焊接结构制造企业、各类锅炉压 年毕业生供需见面会上，虽然因专业 的情况下，焊接专业人才仍然供不应 力容器和管道的制造安装企业、轨道 合并，多数院校只提供材料科学与工 求，不只焊接高级技工难求，焊接技 桥梁和各类建筑结构制造安装企业、 程或材料加工工程与控制的毕业生， 师和工程师也难求，具有创新思维的 机械和结构的修理及再制造企业、焊 但很多单位仍然指明要焊接专业人才。 研究开发人员更是难求。对此，本文 接设备及材料制造企业 （见图1 ）。在 笔者接触到的一些工厂普遍反应，真 现代焊接 2 00 8年第11期 总第71期 X- 1 9 特 别 报 道 Special Report M O D E R N W EL D N G TE C HN O LO G Y 示 ）。 3 焊接人才培养模式的变化 上世纪50年代初，哈尔滨工业大 学首先设立了焊接专业；