论企业与谐文化建设.pdfVIP

科学发展与社会责任 四、从构建和谐企业的方针来理解。创建和谐企业是构建和谐社会的一项根本任务 要学习运用统筹兼顾的方针指导和谐企业的构建，正确反映和兼顾不同员工的利益，坚持以广大员 工的根本利益为出发点和落脚点。妥善协调和处理好各方面的利益关系，始终坚持统筹军与民、科研与 生产、航天与民用、整体与局部的协调发展，正确处理发展和稳定的关系，进而提高创建和谐企业的能 力，实现公司又好又快地发展。 首先，要善于统筹全局，谋划长远。必须善于把握全局的潮流和趋势，既善谋眼前，又善谋长远。要 站在公司发展的高度和全局来思考本单位的发展，只有从发展来观察全局，从长远来审视现实，才能在 实际工作中做到统筹兼顾、协调发展。善谋长远，就不能脱离公司目前巩固基业、突出主业、发展军民 结合产业的协调发展的布局原则，否则，就会破坏全局的协调、和谐和可持续性。 其次，要善于协调各方。要统筹全局，必须善于协调全局中的各方，要通过建立顺畅的沟通渠道和 协调机制，引导员工以理性合法的形式表达利益诉求，增强与员工的沟通能力；与兄弟单位和政府携手 并进，处理协调好与企业有密切联系的用户、合作方、供应商等各方面的关系，坚持分工协作、诚实守 信、实现共赢、优势互补、共同发展的原则，同时，营造良好的外部环境，使各个