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闽江学院管理系自律会督察部部门简介 自律会督查部是隶属于自律会的教学抽点和维权监督部门。前身是自律会维权部，2011年系领导老师和团委结合本系具体情况，从工作实际出发，重新调配 ，并更名为自律会督察部。 督察部是实现学生自治自律，自我管理，自我服务的重要保证。 督察部的主要工作是教学抽点与考勤监督，安全检查，安全教育，维护学生权益，配合系里做好学风建设和其他方面的日常管理工作。 本部门各项工作的开展都是紧紧围绕着学风建设这一目标进行的。每一学期期初对新生进行校规校纪考核 ，使校规校纪深入人心，使同学们自觉遵守。教学抽点与考勤监督也进一步促进了教学任务的更好开展，维护了广大学生的合法权益。 “严于律己，宽于待人”是部门工作的宗旨， “为一切同学服务，为同学服务一切”是部门工作的目标和动力。 自律会督察部章程 一、工作宗旨 严于律己，宽于待人 二、工作原则 公平、公正、公开工作目标和动力 三、工作目标和动力 为一切同学服务，为同学服务一切 四、工作章程 （一） 总 则： 第一条 自律会督察部是在系团委领导下，隶属于自律会的学生组织； 第二条 本部门所有成员应树立高度的主人翁责任心，努力工作，开拓创新，保质、保量，按时完成上级交给的各项任务， 在团委自律会的指导下积极开展各项工作； 第三条 全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关行为规范约束自己的言行，树立良好形象； 第四条 为了加强本部内部管理，规范成员行为，明确责任，高效、合理地开展工作，进而提高本部门成员素质，提高工作效率，特制定本制度。 （二） 组织机构设置 第五条 成员设置 1、督察部设系督察部部长1名； 2、督察部设系督察部副部长2名； 3、若干名干事，各班班委组成; 第六条 成员职责 1、部长： (1)负责督察部工作计划的审计、检查、落实和工作总结，负责本部门成员分工工作； (2)负责主持各年级督察部，成员会议，以及本部日常工作，协调与院系维权委员会委员，干事间的关系，协助开展工作； (3)根据实际情况不断的改进工作方法及工作制度，努力提高部门工作效率； (4)将本部门要打印或下发的文件交分管副主任审核，开展重大活动前或举行重大会议前上报分管副主任协商、筹划； (5)负责对部门成员的考核工作及培养指导。 2、副部长： （1）协助部长工作，及时有效完成部长交予的任务； （2）在部长不在或不行使部长职权时，代理部长职责，并及时上报分管副主任； （3）负责协调成员关系，加强部门凝聚力和战斗力。 3、成员： (1) 成员应做好自己的本职工作,服从上级安排,努力进取； (2)要求积极有效完成部长交予的工作任务，不得延误或敷衍； (3) 各成员全力协助部长和副部长工作，协助部长拟定完善规章制度，落实其它一些具体工作； (4)各年级班委积极协助配合系督察部的各项活动，服从系督察部的统筹安排； 第七条 分层管理示意图 （三） 部门管理制度： 第八条 工作职能 1、内部干事（对部长负责） （1）协助系部相关部门做好校风、学风建设，营造良好的学习氛围； （2）协助部长组织开展各类活动； （3）配合学校维权委员会，配合系自律会其他部门相关工作，指导和帮助各年级学生会督察部开展工作； （4）完成系团委和自律会主席团交办的其他工作。 ２、年级督察部（对系督察部，各班班委负责） （1）重大活动前必须制定详细的工作方案，各尽所职，及时总结； （2）平常有义务在督察部群里为各学习委员解决问题，或向部长反应工作中存在的问题； （3）部门工作应遵守谨小慎微 准确无误 尽职尽责原则； （4）成员须保持工作的积极性和及时性，认真负责做好督导和教学信息通知传达的工作； （5）年级督察部应相处和谐，互帮互助，时常和系学术部沟通； （6）年级督察部及系、各年级学生会，团委的其他部门的各项工作。 第九条 选拔制度 1、部门干事经初试、复试考核合格，由部长任命，则成为本部门成员； 2、部门成员如有特殊情况不能继续任职者，可提出辞职申请，上交书面材料，经主席团讨论批准后方可离任，并做好交接工作，否则以违纪论处；3、部门干事违反学生会规章制度，由部长向主席团提出处罚意见，给予免职；4、部长、副部长、干事不能称职或违反学生会规章制度，经主席团讨论之后予以免职，报团委审批备案； 第十条 会议制度1、部门例会 (1)时间: 单周周一（具体会议时间另行通知） (2)地点:另行通知2、具体要求 (1)例会必须按时召开，严肃纪律，简短高效； (2)开例会时，主管该部门的副主席应不定期参与例会,以便了解 其主管部门的动态.同时参与部门决策，在经验上给予各部门成员帮助，在办事流程上给予指导，会议由一名成员做会议记录，整理后存档； (3)各部门成员如不能参加例会，部员应提前向部长请假，否则视为无故不参加部门