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台湾人力资源发展的问题与方向_邹德发.pdf
邹 德 发
: 高等教育人才高失业率与中高龄劳工劳动参与率偏低, 是当前台湾业市
场的主要 题在少子化老龄化的趋势下, 老年人口依赖抚养比率增加与劳动力短缺
的 题, 是未来台湾社会的隐忧人力资源政策必须正视少子化老龄化的客观限制,
结合高等学校教育机构及企业, 调整教育课程内容, 设计回流教育及在职训练以提升人
力资本, 延长中高龄劳动者就业年限, 以配合就业市场需求与经发展趋势
: 人力资源 少子化老龄化 人才供需失衡 人力资本提升
: 经济学博士, 台湾致理技术学院财经法律系兼任讲师
(T . W. Schultz) 1992 :
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