诚信是企业的核心价值观.pdfVIP

维普资讯 二是没有建立机构和个人的责任制。一些 查。十分明显，商业银行只有通过改革，建 地方官员为了地方利益，保护制假、贩假 立机构和个人责任制，才能从根本上解决 者，让他们坑害群众。我们认为，地方主义 呆账问题。 要反，实际问题也要解决。有些地方经济不 信用浙江建设的上述5条对策是一个 发达，财政收入很少，无钱给干部和教师发 整体，缺一不可，这些对策实施之日，就是 工资，是形成地方保护主义的原因之一，在 全省加快信用建设之时。 反对地方保护主义时，中央和省市应该通 最后需要指出的是，虽然目前浙江信用 过改革，增加财政转移支付，解决这些地方 处在上海、北京、江苏、广东等省市的后面， 的实际困难。违信事件没有得到处理的另 但它在加快信用建设方面有许多有利条 一 个原因，是没有建立机构和个人责任制。 件，例如历史上商品经济发达，有守信传 一 些公有制单位和个人对公有财产不负责 统；改革开放以来，经济高速增长，人均收 任，看到公家利益遭受损失也不闻不问，听 入水平很高；地处沿海，外向型经济比较发 之任之。例如，造成国有商业银行呆账的原 达，容易学到国外先进的信用观念、信用制 因很多，其中一个重要原因是这些银行没 度、信用体系、信用管理；教育比较发达，人 有建立责任制，管理干部和信贷员对呆账 员素质较高，等等。只要各级领导重视，充 不承担责任，在他们看来，呆账造成的损失 分利用有利条件，调动一切积极性，就能将 是国家的，不是他们个人的。银行在贷款前 信用建设不断地推向前进，把浙江建设成 不审查借款单位或个人的信用等级，不要 为全国名列前茅的守信省份。 担保，凭关系发放贷款，出现呆账后又不追 中国社会科学院博士 刘光明 随着经济全球化，特别是我国加入 一 、 中国加入WTO后。浙江企业如何 WTO后，通过以诚信为核心价值观的企业 增强核心竞争力 文化建设、企业理念的营造，来增强企业的 中国加入WTO，无论企业还是政府首 核心竞争力，必将成为浙江企业发展的趋 先面对的挑战是全球化的全新的游戏规 势，因为浙江的企业不仅要面对国内企业 则。从目前我国建立市场经济秩序所暴露 的竞争，还要和国际跨国公司竞争。美国著 出的问题看，企业的恶性竞争，不讲商业道 名管理学家沙因在 《企业文化生存指南》 德，坑蒙拐骗，信用危机，拜金主义等愈演 (Thecorporateculturesurvivalguide)一 愈烈导致了社会信用整体水平下降，从而 书中指出：大量案例证明，在企业发展的不 造成一种很难治愈的社会创伤。这些现象 同阶段，以诚信为核心价值观的企业文化 更深层的原因与地方保护主义、政府职能 是推动企业前进的源动力，企业文化是核 的错位以及体制上的不完善有关。经济学 心竞争力。全球最杰出的CEO，通用电气的 诺贝尔奖得主诺思说过：“自由市场经济 前董事长韦尔奇说过：“通用的核心价值 制度本身并不能保证效率，一个有效率的 观就是诚信，这就是通用的核心竞争力。” 自由市场制度，除了需要一个有效的产权 浙江方志2002．3_ 维普资讯 和法律制度相配合之外，还需要在诚实、正 抨击的那样 “主动态一眨眼变成了被动 直、公正、正义等方面有良好道德的人去操 态”。这种破坏诚实信用的 “病毒”具有很 作这个市场。”这就是说如果一个企业或 强的传递性功能，当被害企业A被坑而利益 社会，“普遍缺乏道德感和人文关怀意识， 受损、或成为不正当竞争的牺牲品时，它为 普遍缺乏对规律和秩序的尊重，普遍缺乏 了使本企业免受损失或少受损失，就有可 系统的敬业精神”，那么就存在着 “失败基 能转嫁危机，用同样的方法去损害企业B的 因”，到一定程度就会造成市场经济秩序 利益，当企业B发现自己成为受害者时，它 失范。许多经济学家指出，现代经济学的工 有可能用同样的方法把 “病毒”传给C，接 具性价值或日工程学价值只关心最基本的 着，C传给D，D传给E，三角债、“不赖白不