内部控制中的内部环境.pdfVIP

编者按 年 月 日 财政部与中国证监会等五部委在北京联合举行了 企业内部控制基本规 2008 6 28 : , 《 范 发布会 宣布我国 企业内部控制规范 自 年 月 日起首先在上市公司施行 同时鼓励其他国有 》 , 《 》 2009 7 1 , 大中型企业试行 基本规范 的发布 是我国企业内部控制制度建设的重大举措 已引起社会各界的广泛 。《 》 , , 关注 为了大力宣传 贯彻实施 基本规范 本刊特约财政部会计司李玉环副司长撰写了 企业内部控制 会 。 、 《 》, 《 基本规范 解读的系列文章 第一篇已刊登在我刊 年第 期上的封二 扉页专版 这里再续登他的第 计 》 。 2008 8 、 , 二篇文章,就 内部控制中的内部环境 作一解读 《 》 。 论 坛 内部控制中的内部环境 特 约 财政部会计司 李玉环 专 我国 企业内部控制基本规范 以 每项任务的完成程度 由管理层根据企 七 人力资源政策和实务 栏 《 》 ( , ( ) 下简称 基本规范 提出我国内部控制 业目标以及实现这一目标的需要而作出 人力资源政策与实务涉及到员工的 《 》 ) 的基本要素包括内部环境 风险评估 控 决定 管理层需要明确特定岗位所需的 聘用 定岗 评价 晋升 薪酬等活动 向 、 、 , 、 、 、 、 , 制活动 信息与沟通和内部监督等五项 胜任能力水平 并将其转化为所需要的 员工发出有关诚信 道德行为和胜任能 、 , , 、 并在 基本规范 中单辟一章就内部环境 知识和技能 力的期望水平方面的信息。 《 》 。 的有关内容进行了规定。 三 董事会和审计委员会 ( ) 控制环境受董事会和审计委员会的 二 企业风险管理框架 中的内部 、《 》 一 内部控制框架 中的控制环境 重大影响 董事会和审计委员会的独立