党支部2010年度党建工作责任制.docVIP

工会党支部2010年度党建工作责任制等 工作总结 2010年工会党支部在集团公司总部党委的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，以“学习年活动”和“创先争优”活动为主要内容，狠抓党建及党风廉政建设工作，认真贯彻落实党的路线方针、政策，努力增强支部组织的凝聚力和战斗力，为做好工会工作提供了有力的思想和政治保障。一年来，我们主要做了以下几方面的工作： 一、靠实目标责任，扎实做好党建工作 2010年，工会党支部按照公司党委关于党建工作的要求和《党建工作责任制考评细则》要求，扎实做好了党建工作，主要有以下三个方面： 1、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用。一个好的单位或部门，必须有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，也必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用。为此，我们很抓了领导班子建设：一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加公司和支部组织的各种学习活动外，还抽出时间学习党的十七届四中全会精神、《党章》、《廉政准则》和“四项监督制度”等文件和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观；二是抓了作风建设。部室领导和支部委员坚持深入到基层，深入实际，进行调查研究，指导工作，为基层服务。坚持以人为本，认真做好来信来访工作，倾听职工群众的意见和呼声，切实为职工群众办好事、办实事；三是加强了班子团结。大家充分认识到班子和，公司兴。班子成员和支部成员多次利用各种会议和其它场合开展谈心、座谈等活动，相互交流，讲真话、办实事，力求思想上互相统一，行动上相互配合，增强了凝聚力和向心力，发挥了战斗堡垒作用。 2、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。一是认真落实了“三会一课”制度，加强党员的教育和管理，开展了经常性的党性、党风、党纪教育和廉政教育，提高了党员的党性观念；二是坚持民主评议党员活动。活动中，严格按照上级党组织要求的民主评议党员的方法步骤、具体要求，对每个党员和党员领导干部一年的表现作客观评价，及时发现和解决党员特别是领导干部在思想、工作和作风上的问题，鼓励了先进，鞭策了落后，增强了党员和领导干部廉洁自律、遵纪守法和积极向上的自觉性和紧迫感；三是加强了党员队伍建设。支部按照《党章》发展党员的要求，坚持“成熟一个发展一个”的党员发展原则，加强了对班组职工和管理干部的培养、教育和考察，积极组织他们中的先进分子参加党的有关学习教育活动和组织活动，不断提高他们的党的理论知识和综合素质，促进他们的早日成熟。今年，工会党支部发展了一名预备党员为正式党员，一名党员积极分子培养为预备党员，从而壮大了党员队伍的力量，给支部增添了新鲜血液。目前，公司工会党支部现有党员28名，预备党员2名。 3、突出重点，扎实开展了“对照评议、寻找差距、增强党性”的主题实践活动。在活动中，工会党支部制定了《党员党性定期分析评议征求意见表》下发到党员、干部和职工，征求意见表有对党支部的整体评价（从学风、思想作风、工作作风、生活作风等四个方面评价）和对党员的具体意见和建议。支部党员对照党章的规定和分析评议的主要内容，客观实在地查找了自身不足和存在的问题，结合征求意见的情况，认真撰写了党性分析材料，剖析了思想根源，提出了整改措施，明确了今后的努力方向。支部和党员存在的主要问题有： 、学习制度坚持比较好，但理论联系实际还不够； 、按照上级党组织的要求，本支部开展了相应的活动，但不够丰富多彩，特色活动不多； 、支部党员整体作用发挥较好，但个别党员的模范带着作用发挥不够。 支部制定的整改措施是： 1＞在今后的工作中坚持做到理论与实际工作相结合，即把学到的理论知识应用到实践工作中，把学习年的要求融入到工会实际工作中。具体措施是： 两级工会组织要进一步办好和充实完善“职工书屋”，为职工学习提供平台和条件。 把学习年活动与“创争”活动有机结合起来，使两项活动互相促进，取得更好的效果； 召开工作研讨会，从理论层面和实际工作上探讨交流如何搞好新形势下的工会工作。 2＞针对党支部活动不够丰富多彩、特色活动不多的问题。党支部决定本着少花钱多办事的原则，就近因地制宜地多开展一些活动，如看警示教育片、愉快的双休日等活动，开展一些球类、棋牌类文体健身娱乐活动，在“七一”前举办了羽毛球赛。通过这些活动增进相互交流了解，增强党支部的疑聚力和战斗力。 二、以廉政教育和监督管理为基础，切实加强党风廉政建设工作。 按照《党风廉政建设责任制考评细则》要求，工会主要从以下几个方面开展了工作： 1、倡导正气，树立良好形象。工会负责人能自觉按照科学发展观要求转变作风，落实《实施纲要》和《实施办法》各顶任务。做到了顾全大局，令行禁止，较好地发挥了表率作用。在党的组织纪律方面，自觉遵守“四个服从”原则。能坚持民主集中制原则，遇事共同商量，集中决策，无个人擅自决定“三