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啦塞丝／g婴迦gQ墼Q幽里 基于党群工作的电力企业安全文化建设 蓝天上海久隆电力(集团)有限公司 摘要：本文基于社会文化环境的分析，通过对电力企业安全文化的深入剖析，结合作者在党群工作中的实际经验和体会，阐述 并总结了党群工作在电力企业安全文化建设中的作用，最终为电力企业安全文化建设提出了可行性建议。 关键词：党群工作电力企业安全文化 一、引言 程的理论、方法来提高从事生产的人员素质，加强对设备和管理 据有关资料表明，国际上所有的工业事故，人因事故占 ，等基本因素进行有效控制，从而达到“可控和在控”的目的。人、 75％；我国因“三违”等人因事故占工业事故的80％以上。我国某机器和环境是安全生产工作的三个要素，而人又是这三者中最为 大型电力集团某年的146件大事故中，人因事故就占77％。这种活跃、最为重要的要素。人在安全生产中的地位和作用是至关重 人因事故，几乎都是人的不安全行为或环境的不安全状态，在时 要的，其安全文化水平的高低，直接关系到企业的安全生产工作。 空上的交叉所致。出了事故分析原因，习惯性做法，仅从现象、 那么，如何提高生产人员的安全意识，建立有效的安全生产思想 表面上，从管理制度、技术措施、设备方面分析之外，对于人， 防线呢?加强企业安全文化建设是搞好企业安全生产工作的有效 只把他当做一个操作者来分析，只追究其是否遵守规程、是否操 方法和途径。企业如何抓好安全文化建设，党群工作部作为企业 作得当，没有做更深层次的分析。没有考虑到，人除了知识、技术、 思想政治工作的主体，在安全文化建设中应怎样发挥自己的优势? 理性之外，还有情感，还有非智力的一面。没有将这种分析上升 结合多年来电力企业工作的实践，主要认为党群组织在这种安全 到人的情感对心理和行为的影响，没有将这种分析上升到有微妙 生产文化中发挥的作用主要有以下几点： 暗示作用的“文化”这个层次上。 (一)在营造安全文化氛围、渗透安全理念上，党群部门应 深入研究发生事故的人为原因，深入分析以往安全管理的经 发挥“造势”作用。 验和不足发现，要想使安全管理水平不断提高，要想真正做到预 安全文化建设就是通过创造一种良好的安全人文氛围与和谐 防事故，必须探索新的途径，要有新的突破。“世界上最大的限 的人际关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有 制莫过于自我限制，而最大的自我限制莫过于思维限制。从凝滞 形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人 僵硬的静态与片断思维中解放出来，我们才有可能有新的出路”。 为事故的效果。而这种良好的安全文化氛围就需要党群部门结合 下决心建设安全文化，就是在新形势下，开创安全新局面，提高 自身特点发挥“造势”作用。 安全生产水平的新途径。为了推动电力企业的安全文化建设活动， “造势”的形式是主观的，但反映的内容是客观的。党群组 结合实际情况，分析党群工作在企业安全文化建设中的作用与措 织在安全文化建设中要研究“造势”的新途径、新方法和新手段， 施。 切实增强安全宣传教育工作的时效性。政工部门要研究党员、干 二、电力企业安全文化的内涵 部的特点，强化“安全责任和政治使命”的造势，形成一支安全 安全文化是人类在生产实践以及科学技术进步中产生和发展 责任感强和作风过硬的干部队伍：工会要研究分析职工构成和群 的，它是在经验管理和现代市场经济发展的基础上形成的一种管 众工作特点，从维护职工安全权益入手，进行“我懂安全、我要 理思想和理论，是客观存在的，是企业在长期安全生产和经营活 安全”的造热共青团要贴近青工群体，了解青工喜好和成长特点， 动中，逐步形成的，或有意识塑造的，又为全体职工接受、遵循的， 发挥团员在安全生产中的生力军作用，进行“人人想安全、人人 具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机 抓安全”的造势；政工部门还要动用一切可利用的舆论工具，进 制及行为规范，是企业安全生产能够长治久安的根本保证。确切 行全过程、全方位的安全理念、安全价值观的宣传造势，形成“我 地说，企业安全文化是“人本”文化，是尊重人的生命和价值的