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对基层单位政工干部能力建设的思考 杜 救 ( 衢州 市卫 生监督 所, 浙江 衢州 32 40 00 ) 摘要: 加强基层单位思想政治工作、党的建 设和精神 方面进行探索, 创设载体 。即在理论武装上, 要创新 文 明建设是一项长期的任务, 其关键是要建设一支高素质的 学习型机关建设的新途径; 在党员管理上, 要探索服 政工干部队伍 。基层 单位政 工干部 队伍是推进基层单位思 务测评新机制; 在发挥党员作用上, 创设主题实践活 想政治工作、党的建设和精神文明建设的规划者、组织者、实 动新舞台; 在严格组织生活上, 要创设增强活力 的 践者和开拓者 。怎样 使基层 单位政 工干部切实承 担起这个 “三会一课 ”新形式; 在绩效评估上, 要创新考核评 重任, 这里的关键就是要加强能力建设。能力建设最根本的 判新机制; 在工作推进上, 要创新统筹协调新形式。 是运用马克思主义立场、观点、方法, 去观察、处理、分析和解 决实际问题的能力, 它渗透在基层单位 思想政 治工作、党的 3 开展思想政治工作的能力 建设和精神文 明建设的各项具体的领 导活动 之 中。基层单 开展思想政治工作的能力是基层政工干部的重 位政工干部的能力建设是靠学习培训、实践锻炼和党性修养 要能力。基层政工干部要掌握思想政治工作的方针 三个途径来不断加强、不断提高的。本文就基层单位政工干 和原则, 熟悉思想政治工作基本 内容, 继承和创新思 部要着力提高的几种能力谈些体会 。 关键词: 政工干部; 能力; 建设 想政治工作的形式、方法和手段, 使思想政治工作融 合在 日常工作之 中, 做到思想上关心、工作上关怀、 基层政工干部队伍建设关键就是要加强能力建 生活上关照, 改变那种居高 临下的单向行为来平等 设。能力建设最根本的是运用马克思主义立场、观 沟通, “双 向互动 ”的行为方式。克服那种“与年轻 点、方法, 去观察、处理、分析和解 决实 际 问题 的能 人说话, 说不进去; 与老同志说话, 给顶了回去; 与需 力。基层政工干部 的能力建设是靠学习培训、实践 要解决问题的职工说话, 说不下去 的”的现象, 注重 锻炼和党性修养三个途径来不断加 强、不断提高。 “解惑释疑”、“弘扬正气 ”, 要在“入耳、入脑、入 心” 笔者认为, 基层政工干部要着力提高以下几种能力。 上下工夫, 不断增强思想政 治工作 的主动性、时代 性、有效性。要坚持“以科学理论武装人, 以党的事 1 善于学习注重修养的能力 业激励人, 以岗位职 责塑造人, 以多能培训提高人, 善于学 习注重修养是基层政工干部 的基础 能 以真诚关心温暖人”, “要关注兴奋 点, 找准结合 点, 力。重点要在提升工作能力和影响力上下工夫。首 化解疑难点”, 着力营造引导党员群众想干事、帮助 先, 要“受人尊敬”, 要充分认识 自己的 岗位特点, 加 党员群众会干事、促使党员群众干成事、确保党员群 强 自身修养, 带头践行社会主义荣辱观, 把 岗位工作 众不出事的和谐单位 良好氛围。 当成党的事业来做, 作为基层