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市教育局党风廉政建设责任内容.doc
市教育局党风廉政建设责任内容
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1、党委(总支、支部)对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
党政领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责;领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、党委(总支、支部)、领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:
(1)贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施;
(2)标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上防治和治理腐败;
(3)组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育;
(4)贯彻落实党和国家党风廉政法规制度,结合单位实际情况,制定本单位党风廉政制度,并组织实施;
(5)履行监督职责,对本单位党风廉政建设情况,领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;
(6)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风;
(7)支持执纪执法机关履行职责。
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市教育局党风廉政建设责任制
责任考核制度
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1、市教育局负责领导、组织直属单位党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。各单位负责本单位中层干部考核。考核工作与领导班子和干部年度、工作目标考核结合进行,必要时单独组织专门考核。对考核中发现的问题,要及时研究解决。各直属单位应将贯彻落实党风廉政建设责任制情况,作为年度总结或工作报告的重要内容,报市教育局纪委。
2、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,存入廉政档案,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处,选拔任用的重要依据。
4、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会和述职述谦报告的一项重要内容。
5、考核内容:
(1)组织领导:落实党风廉政建设责任制组织领导、机构设立情况;党政领导班子成员责任分解情况;党风廉政建设和反腐败任务落实和进展情况;党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核情况;领导班子定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况、采取措施、解决存在问题情况;
(2)教育防范。党风廉政教育工作计划制定、实施情况,开展党风廉政教育情况,对苗头性、倾向性问题及时采取措施,督促落实及整改情况;
(3)制度建设。党风廉政建设责任制检查报告制度建立、执行的情况,《党政领导干部选拔任用条例》等重要规定执行情况,落实“三必谈”、“三必做”制度情况,建立健全对领导干部监督机制,防止腐败现象滋生蔓延的情况;
(4)廉洁自律。领导干部贯彻执行《廉政准则》、廉洁自律各项规定和弘扬艰苦奋斗精神,制止奢侈浪费行为的情况。工作作风中是否存在弄虚作假、脱离实际等问题;
(5)责任追究。在责任范围内对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导干部给予责任追究情况。
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市教育局党风廉政建设责任制
责任追究制度
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1、对本单位发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围的事项不办理,或者对重大违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。
2、直接管辖范围内发生重大案件,致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的,责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。
3、违反《党政领导干部选拔作用工作条例》的规定选拔作用干部,造成恶劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分;提拔作用或者留党察看处分,情节严重的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分,情节严重的,给予开除党籍处分。
4、授意、指使、强令下属人员违反财政、金额、税务、审计、统计法规,弄虚作假的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节较重的,给予撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或开除党籍处分。
5、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的,给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
6、对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的,责令其辞职或者对其免职;包庇、纵容的,给予撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
7、其他违反党风廉政建设责任制责任内容情节较轻的,给予批评教育或者责令作出检查,情节较重的,给予相应的组织处理或者党纪处分。
8、实施责任追究,要实事求是,分清集体责任与个人责任,主要领导责任和重要领导责任。视情节轻重,单位给予“一票否决”;领导班子予以整顿或调整;对负直接责任的领导干部责令辞职、免职,至
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