劳工标准与当前我国的出口贸易问题研究.pdfVIP

　　 2007年 4 月 　　　 　　　　　学 　术 　交 　流 　　　　　　　 　　　 Ap r . , 2007 总第 157期 　第 4 期 　　　　　　　A cadem ic Exchange　　　 　　　　　　Serial No. 157　No. 4 劳工标准与当前我国的出口贸易问题研究 张 　健 ,刘 学 之 (北京化工大学 经济管理学院 ,北京 100029) [摘 　要 ]随着世界的进步 , 国际社会对于企业的社会责任问题越来越关注 。W TO 已经把建 立 “社会条款 ”使贸易与劳工标准挂钩作为一个议题在最近的几个回合谈判中加以讨论 ,尽管还没 有达成一致 ,但是它的实施也只不过是时间问题 。但对于以中国为代表的以低劳工成本作为比较 优势的发展中国家来说 ,劳工标准对其无异于是一种新的贸易壁垒 ,使发展中国家受到一定的经 济威胁 。为了降低劳工标准所带来的不利影响 ,从宏观层面上我们要在 W TO 多边框架下积极应 对劳工标准问题 ,从中观层面上我们要积极发挥行业协会 、进出口高层中介等中介组织在规范企 业社会责任主导的作用 ;从微观层面上要充分认识积极参与国际劳工标准认证 。 [关键词 ]劳工标准 ; SA 8000; 出口贸易 [中图分类号 ] I7 12. 3　[文献标志码 ]A 　[文章编号 ] 1000 - 8284 (2007) 04 - 0 134 - 03 发达国家从人权 、道德 、社会发展 、社会保障等方面 　　一 、劳工标准问题的由来与分歧 来表明劳工标准与贸易挂钩的必要性与可行性 ,但是发 通常人们所说的劳工标准是指所谓的 “核心劳工标 展中国家出于自身的情况与利益方面考虑提出了反对的 准 ”或称 “工人的基本权利 ”,而 “核心劳工标准 ”是由国 意见并表明了坚决反对劳工标准与贸易相结合的态度 。 ( ) 发展中国家认为其商品并非社会倾销 , 因为倾销是指一 际劳工组织 ILO 制定的国际上普遍公认的最低标准 ,认 为其不仅是基本人权的根本要素 ,也是支持劳动力市场 个国家用低于国内的市场价格在国际市场上销售产品 , 发挥有效作用而应给予劳动者的必要大 自由权 。其内容 而广大发展中国家在国际上销售的产品在国内也以大体 包括 ,为保护工作中的人权而应遵守的八项最基本的国 相同的价格销售 。发展中国家在劳动力方面较发达国家 际劳工公约 。这八项国际劳工公约涉及四方面 内容 :禁 相比具有竞争优势 ,正像发达国家在资金和技术上较发 止强迫劳动工会和童工 ;结社 自由; 自由组织工会和进行 展中国家具有竞争优势一样 ,如果在国际范围内部按地 集体谈判 ; 同工同酬 以及消除就业歧视 。而本文所涉及 域划分 ,不分发展阶段而强求国际劳工标准统一 ,对不具 的劳工标准问题其本质就是国际劳工组织提出的 “社会 备资金和技术优势的发展中国家是不公平的; 由于世界 核心劳工标准 ”,是否应该或者说有没有必要和 W TO 联 各国所处发展阶段不同 ,其劳工标准有差异是正常的现 系在一起 ,换句话说劳工标准是否有必要与贸易联系在 象 。即使是发达国家 ,其在不同的发展阶段劳工标准的 一起 ,甚至是用贸易制裁的方式来保障这种标准在各国 水平也不同 ,如果不考虑社会发展的客观历史状况 ,将发 的执行 ,具体层面来说 ,就是该不该制定 W TO 中 “社会条 达国家现行的劳工标准强加于发展中国家 ,这本身就是 款 ”的问题 。至于 W TO 中的 “社会条款 ”就是以国际劳工 不公平的。从这个意义上说 ,无所谓 “社会倾销 ”,更不能 ( )