财务部述职报告.xlsVIP

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财务部述职报告 (2) 分店滞销商品统计分析 分店滞销商品统计分析。要求每月统计一次,每季度逐步完成5%-10%的商品淘汰和跟换。 财务月度述职报告 述职起止日期:3月 1 日至 3月 31 日 一、针对现金安全的管理,将采取的处理措施: 1:收银款每日收集大钞并锁入保险柜。 2:将收银款上交指定代收人代收及时至电李晓娜确认是谁代收 二、针对门店存在事宜,将采取的处理措施: 1:收银员短款差异较大(主要是服务台),措施:收银员自行更改自己收银工号秘密,大钞及时放入大钱 柜,换散钱要当面点清楚 2:收银员收到假钞较多。已教收银员怎样识别假钞 3:精品专柜对我们的对单方式有异议。措施:对于未开销售小票顾客给予意见开单后再买单,并且自行保管好小票,凭小票对单 三、日常工作完成情况汇报(单据、收银款、账务、设备设施) 1:每日每班收集大钞并妥善保管,每日按系统收银对账并填制缴款单 2:每周至少一次抽查备收银员备用金 3:每日库存现金盘点,确保库存现金与账目余额一致,每周登记相关盘点表上传至总部相关人员。每周及时补充零钞种类及金额,并指导收银员零钞使用。 4:按要求开据各类手指单据并及时登账,确认日记账账目的项目、金额及用途无误 5:每周准时上传烟草订单,每周协助收银4小时,并检查服务台票据开具情况 6:《银联刷卡单》每日收集,按月存档,每日收集专柜单据名称汇总金额,并妥善保管 7:每月初及时收缴专柜、租户费用,每月初核算出考勤 8:各类单据及表格。收退货单复核,无遗漏、无错单,每周上交总部财务,每周、月类盘点报表复核,《专柜对账单》、《费用报销单》、《收银缴款单》、《分店工资表》、(银联刷卡单》按公司规定妥善管理。及时提供总部人员要求的数据资料 9:保险柜、电脑正常运行并且专人使用,妥善保管公章,确保办公区域干净整洁。 四、本月工作计划 1:每日收银款、银联刷卡单、单据、销售小票的管理,零钱的兑换,长短款统计,并在商锐系统中填写。 2:月初商铺、专柜费用的统计及收缴,专柜的对单,服装部销售额核对统计,现金支付与收取 3:每周烟草订单上传,协助收银,收银员备用金的管理 4:各类单据及表格。收退货单复核,无遗漏、无错单,每周上交总部财务,周类、月类盘点报表复核,《专柜对账单》、《费用报销单》、《收银缴款单》、《分店工资表》、(银联刷卡单》按公司规定妥善管理。及时提供总部人员要求的数据资料。 5:考勤及工资的复核 五、要求其他部门配合事宜: 述职人: 述职日期:2014年3月31日                                                                                                                                                                                                                                                                            请导出各分店滞销商品明细, 并作出处理意见。

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