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行业共同价值观与烟草文化的构建 黄鑫鑫 黑龙江省穆棱市哈尔滨卷烟总厂穆棱分厂，黑龙江哈尔滨，157500 摘要奉支试图从烟草文化这个角度，阐速共同价值观的理论意艾争实践价值．说明 烟草企业把“罱家乖j益、溥费者刺益至上”作为全行业共同的价值取向，并以此为楮心建设企业 文化。这是烟筚专卖制度的奉质要求，也是“三个代表”重要思想的具体体现，是贯穿烟草整个 发展历程的主线．共同价值瑰要在企业文化中得到思想上的内化，得到贯彻、落实，实践与强 化．同时共同价值琨为越时期烟草文化的构建提出了鲜明的要豢。注入了崭新的时代内容。 构建以“共J霉价值现”为灵魂的烟草文化，路径选择共同价值规是中国烟草文化的棱心和灵魂， 因此，寻求战行。两个雏护”的裁体和路径，是当前烟苹文化建设的至要课题，唯有如此，中因特 色的烟草文化才能与共同侨值观一起获得慷久的生命力． 关键词构建价值砚两个利益烟草文化 企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的、为广大员工认同并恪守的价值观念、经营理念、思 维方式、行为准则和道德规范的总和。企北文亿是一种重要的无彤资产，在增强员工的凝聚力、激励约 柬员工行为等方面作用突出．优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，是企业发展的精神动力，推 动着企业持续、稳定、健康、协调发展。通用电气前任CEO，被管理界誉为管理之神的杰克·韦尔奇认 为，企业成功最重要的就是企业文化，他说，企业的根本是战略，箍战略的本质就是企业文化。 。维护国家利益、维护消费者利益”的共同价值观是烟草辕以生存与发展的生命之源。烟草企业必 须把。国家利益、消费者利益熏上”作为行业共同的价值取向，以此为核心建设企业文化，这是专宴制度 的本质要求，也是“三个代表”重簧思想的具体体现，是赏穿烟草整个发展历程的主线．“两个利益至上” 的行业共同价值观作为雉革企业文化建设的援心和灵魂，体现了企业文化建设的时代性和先进性。是烟 草企业不断发展牡大的慝想基础．烟草的发展战略始终是与行业的共同价值观相依共存。共同价值观 是国家局党组把搌行业发展规律，把脉时代发展翌求而提出的富有创造矬的价值瑾论体系，是行业改革 与发展的指藤。更是行业走向明天、创造辉煌的指路航标。本文试图从烟草文化这个角度．阐述菸同价 俄观的理论意义和实践价值． 一、麸同价值观在企业文化中得到思想上的内化 。两个维护”的共同价值观它不只是为了充实领导讲话的高潺，不是烟草企监的形象设计，不是烟草 企业随时解渴的一杯水，它是融予整个企出文化的框架中，体现在任何一项企监战略中，渗透予企业所 有的经莆瞽理活动之中。植根于每一个烟荤人的恩想中。是烟草人行为无形的准猁与规范． 二、共同价值观要在企业文化中得到贯彻、实践与强化 。两个维护”的共同价值观不是孤立的上层建筑，是企业价值观与桂会价值观的统一。是在实践中真 实得到体现的。企业的所有行为以。两个维护”为基本准则，将行业的共同价德脱融人到企业的日常经 营管理活动当中，成为每一位员工的价值观和行为准赠。 ·24· 三、共同价值观对新时期烟草文化的构建提出了鲜明的要求 烟草文化是人类文化的一部分，反映了烟荜行业的内在特征和存在意义。诠释了烟草人的原则、立 场和行为鞭向．烟草文化的历史变迁如同一般文化一样。是曲折的螺旋式上升运动．共同价值观的提 出澄清了过去烟草文化存在的模糊认识翮不正确的霜法，回替了新时期“建设一个什么样的烟草文化， 怎样建设中国烟草文化”这一根本性同题。实现了烟草文化发展史上的一个飞跃。同时也对当前烟草文 化的构建提出了更高的要求． (一)烟草文化的构建必须体现先进性 烟草文化是中国特色社会主义文化的一郏分，它植根于中国特色社会主义的实践，是全体烟草人在 桂会主义现代化建设过程中所创造的，体现我慝烟草经营服务宗旨、队伍索质、敬业精神和社会形象的 综合体，是全体炳革干部职工思想j睨念和行为观念的总jsj，是凝聚和激励烟草系统各级组织和所有人员 的驱动力．因此，构建先进的烟荜文化，就是要以“三个代表”重篓憩怨为指导，把握规律性，体现时代 性，富于创造性。始终高扬“两个系上”的旗帜。切实维护国家和益稻消费蒲利益，以自己的行动和业绩为 中国特色社会主义现代化建设作出更太的贡献． (二)烟草文化的构建J必须体现时代性 义市场经济的建立和不断完善质疑市场浇争和垄断性体制的悖论l和谐社会的理论和实践撤起公平与 正义、法制与诚信的关切，对行韭