系统推进职工教育培训.pdfVIP

会上，各培训、考试点简要总结分析了前 和专栏八大模块。 阶段电工进网作业许可工作开展情况及下一步 通过培训，为延安供电局在今后安全监督 工作计划安排；市考试点就县 (市)、区培训 与管理系统的应用上打下了良好的基础 ，也有 点如何做好培训班管理和正确使用江苏省电工 效地确保了延安电网的安全运行。 进网作业许可管理信息系统作了指导，市办证 (李卫平、杜延春) 点总结了前阶段徐州市电工许可证颁发及管理 学习课堂搬到现场培训效果好 工作并对下一步工作提出了具体要求 讨论通 贵州省都匀供电局线路所积极创新职工教 过了新修订的 徐州市进网作业电工培训管理 育培训方式 ，将学 习课堂搬到现场培训效果 实施细则))。协会副理事长兼秘书长曹德明出 好。9月21日，该所组织七名新职工到1l0千 席会议并作了总结讲话。 (摘 《徐州电力》) 伏都沙线生产现场进行培训和巡线，通过现场 新闻骨干培训班圆满结束 实地深入浅出的讲解，使大家学到了许多输电 6月l4日，江苏无锡市电力行业协会与无 线路基础知识 ，达到了理论联系实际的学习效 锡供电公司联合举办2008年度新闻骨干培训 果，也让她们体验了线路职工巡线工作的艰 班，70多名学员参加了培训。 辛。 (龚建军) 本期培训班邀请到南京大学新闻传播学院 系统推进职工教育培训 胡翼青教授、江苏电力编辑部主任戎华两位在 江西上饶县供电公司把系统推进职工教育 新闻报道领域具有很深造诣的领导和专家，就 培训作为提升企业规范化管理水平和提高员工 新闻通讯和深度报道的写作进行了深入剖析 ， 从如何把握新闻的真实性、时间性、形象性， 整体素质的有效载体，按照制订的 “十一五” 远景教育培训规划 ，不断完善 员工培训管理 理解感情与理性的高度融合 ，如何处理好选 题、采访与写作的关系，改变看待事实的角度 ， 制度 、特殊岗位工种培训管理规定 、新进 进行线索的深挖等，作了更深层次的阐释 ，既 人员业务培训管理办法 等一系列培训制度， 有关于新闻写作最基础和最前卫的原理，也从 积极展开供电所营抄人员达标培训、高低压两 社会学的角度进行宏观上的引导，并与学员展 票工作许可人培训、计量专职安全员集中轮 开互动 ，教学效果十分显著，受到学员的一致 训、核算员岗位竞聘及变电人员 “311”岗位 好评。 (摘 《无锡 电力》) 互动培训、军事化管理集训等教育培训项 目。 实施新老员工 “传、帮、带”的常态运作机制， 针对文化程度、接受能力各 自岗位员工采用不 同的培训内容注重多样化、灵活性，形成以学 促用，以用促学的良好互动。公司确立全员 狠抓系统培训确保电网安全