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- 2015-08-18 发布于安徽
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论述题答案
1.1.如何理解管理的两重性答:管理具有两重性,即管理兼有自然属性和社会属性。管理的自然属性表现为管理具有合理组织生产力(指挥劳动、协作劳动)的职能。这是由共同劳动的社会化性质所决定的,是进行社会化大生产和组织劳动协作过程的必要条件。管理的这一职能或属性在任何社会制度下都存在。管理的社会属性主要表现为维护和发展生产关系(监督劳动)与上层建筑的管理职能。管理总是同生产关系、社会制度相联系的。管理反映一定社会形态中人与人的关系,管理的目的、范围和内容,以及原则、方法等均取决于一定的社会形态的性质,取决于一定社会形态中占统治地位的社会关系。首先是经济关系,性质不同的经济关系,即所有制关系规定着管理特有的社会性质,决定着管理所要达到的预期目的,即为谁管理的问题。在人类漫长的历史进程中,管理从来就是为统治阶级,为生产资料的占有者服务的。管理的社会属性还表现在它受历史文化传统的影响与制约。人类社会的各种组织总是处在一定的社会背景中,处于具体的地域与民族中。不同的国家,其地理环境、历史、文化、宗教传统、思维方法等有着深刻的差异,管理也就有着不同的特点,表现出不同的性质、模式与风格。管理的两重属性是相互联系、相互渗透、相互制约的,是不可分割的。
1.2.如何认识协调管理职能?答:管理是对社会组织而言,协调是主要职能,是关键。通过协调,使个人的努力与组织的目标相一致。协调活动是任何有组
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