企业绩效测评标准之谜.pdfVIP

喜 粟 堙瞬 髫谨 Apr．，2011 2011年 04月 (第25卷第04期) ]BastChinaEconom icM anagement (Vo1．25，No．04) 一 = 一 一 =一 = == ：一 = =一 = 一 -V 一 一 —= ： ●企业绩效 【DOI】10．3969／j．issn．1007—5097．2011．04．024 企业绩效测评标准之谜 吴正杰 ，宋献中 (1．安徽财经大学，安徽 蚌埠 233030；2．暨南大学，广东 广州 510632) [摘要]企业绩效测评一直是业界关注的焦点，但是已有研究对绩效测评标准整体发展脉络关注较少，文章对 国内外关于企业绩效测评标准的理论进行分类简述，指出现存的理论在绩效测评标准方面存在纷争，并分析产 生争议 的原因和解决谜局的出路 。 [关键词】绩效；测评标准；财务；价值；战略 [中图分类号】F271 [文献标志码】A [文章编号]1007--5097(2011)04-_0103—04 TheEnterprisePerformanceM easurementStandardsPuzzle WU Zheng一e ，SONG Xian—zhong (1．AnhuiUniversityofFinaleEconomics，Bengbu233030，China；2．JinanUniversity，Guangzhou510632，China) Abstract：Performancemeasurementhasbeenthefocusoftheindustry，buttheexistingresearchonperformancemeasurementstandards lessconcernedabouttheoveralldevelopmentcontext，classifyingthetheory ofenterpriseperformancemeasurementstandardsathomeand abroadbriefly．Thepaperrevealsthatexistingtheoriesontheperformanceevaluationstandardscontroversial，andanalysisoncausesthen givesthemethodsofsolution． Keywords：performance；evaluationcriteria；financial；value；strategy 一 、 引 言 二、基于财务的绩效测评标准及其局限 管理学中有句谚语：你测评什么就得到什么样的成果 19世纪，美国纺织业、铁路业、钢铁业和商业 已经采用 (yougetwhatyoumeasure)。Peter．Drueker认为管理的基本 简单的产出指标建立以生产效率评价为中心的业绩测评标准。 要素之一就是测量与评估。企业绩效测评是一个世界性难 1903年，DonaldsonBrown将投资报酬率法发展成为一个测评 题。自从科学管理之父F．W．Taylor通过工作效率进行业绩 各个部门业绩手段的杜邦分析系统，杜邦分析系统奠定了财 测评以来，业绩测评一直是业界关注的焦点。人们从不同视 务标准作为绩效测评标准的统治地位。在泰罗工作效率研究 角构造了众多各异的测评标准，然而对绩效测评标准的不满 基础上，1911年Harrell设计了最早的标