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企业工资信息管理系统 课 程 设 计 计算机软件设计 题 目 学 院 专 业 班 级 姓 名 指导教师 企业工资信息管理系统 2011 年 7 月 10 日 课程设计任务书 学生姓名： 专业班级： 指导教师： 工作单位： 题 目: 企业工资信息管理系统 初始条件： 职工工资管理是任何企事业单位都面临的问题，由于各个公司的工资处理方式总是有所区别，因此目前还没有一个通用的工资管理系统，只能针对公司情况去开发适合本公司需求的工资管理系统。 要求完成的主要任务: （包括课程设计工作量及其技术要求，以及说明书撰写等具体 要求） 本系统模拟了公司组织的整体信息，包括员工信息和员工工资信息。通过对系统特点进行调查和分析，得到本系统的主要实现功能如下： (1) 企业职工人员管理模块：实现对企业人员的查询、增加、修改、删除等操作。 (2) 部门管理模块：对企业的部门进行查询、增加、修改、删除等操作。 (3) 工资管理模块：对工资发放情况进行查询和统计。 时间安排： 2011.6.29——2011.6.30: 选题； 2011.7.1——2011.7.2：查资料； 2011.7.3——2011.7.6：编程及实现； 2011.7.7——2011.7.9:撰写论文。 指导教师签名： 年 月 日 系主任（或责任教师）签名： 年 月 日 目 录 1 数据库设计............................................................................................................................ 1 2 详细设计................................................................................................................................ 5 2.1 系统管理模块..................................................................................................5 2.2 职工信息管理模块.....................................................................................................6 3 调试与分析............................................................................................................................ 9 3.1问题与解决办法...............................................................................................9 3.2 经验与体会................................................................................................................. 9 4 测试结果.............................................................................................................................. 10 4.1界面设置....................................................................................................................10 4.2 数据库结果...............................................................................................................10 5系统的各功能模块..................