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                建筑施工企业管理制度汇编(全套) .pdf
                    
建筑施工企业管理制度 
建筑施工企业管理制度 
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              汇编(全套) 
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第一章 建筑施工企业规章制度2 
   第一节 概述2 
   第二节 建筑施工企业经理负责制4 
   第三节 建筑施工企业岗位责任制5 
第二章建筑施工企业经营制度16 
   第一节建筑施工企业经营决策制度16 
   第二节 建筑施工企业合同管理制度26 
   第三节 建筑施工企业计划管理制度31 
   第四节 建筑施工企业预结算制度33 
第三章 建筑施工企业施工管理制度36 
   第一节 施工准备工作制度36 
   第二节 开工报告制度38 
   第三节 施工调度制度38 
   第四节 现场管理制度39 
   第五节 竣工验收制度40 
第四章 技术管理制度41 
   第一节 技术管理责任制度41 
   第二节 施工技术管理基本制度42 
第五章 质量管理制度56 
   第一节 质量管理责任制度56 
   第二节 施工现场质量管理制度57 
第六章 安全管理制度73 
   第一节 安全责任制度73 
   第二节 安全生产教育制度87 
   第三节 施工现场安全管理制度98 
   第二节 安全生产事故报告处理制度148 
   第五节 施工现场环境管理制度161 
   第六节 安全生产检查制度与验收评价标准169 
   一、安全生产检查制度169 
第七章 人力资源管理制度195 
   第一节人员聘用制度195 
   第二节  考勤、请假、休假制度208 
   第三节  员工绩效考核与奖惩制度213 
   第四节 员工调动、晋升、辞职、解聘制度228 
   第五节 员工薪金、福利制度233 
                                                           2 
  第六节 员工教育培训制度237 
第八章 施工现场料具管理制度244 
  施工现场仓库管理制度250 
第九章 机械设备使用管理制度253 
第十章 财务管理制度260 
  第一节 资金预算制度260 
  第二节 财产管理制度279 
  第三节 会计管理制度290 
  第四节 陈本、费用管理制度296 
第十一章 行政办公管理制度301 
  第一节 会议管理制度301 
  第二节 印章管理制度306 
  第三节 办公室管理制度308 
                                                         3 
第一章 建筑施工企业规章制度 
第一节 概述 
一、企业规章制度的概念 
    规章制度是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则,主要包括企业各 
项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。 
    建筑施工企业规章制度是在大量实践经验基础上总结出来的一种规范化的管理方法,具有以下特 
征: 
    (1)规范性。用规章制度管理企业,要求按统一的标准、方法、程序工作, 
不允许按个人的想法随意变动。规章制度具有规范性这一特点决定了它不可能用于一切管理活动,只能 
用于经常发生的例行工作。 
   (2)稳定性。规章制度一出台,就不能随意改动。经常变化的规章制度,谈不上规范职工的行为。 
当然,稳定也是相对的,并非一成不变。规章制度执行一段时间后,应根据企业工作内容和环境的变化 
进行修订。 
    (3)强制性。如果一项制度可这样理解,也可那样理解,甚至可执行也可 
不执行,那么企业管理工作就无规范可言,而这也违背了规章制度管理企业的根本宗旨。所以,规章制 
度具有强制性的特点。 
二、企业规章制度的作用 
    (1)使企业工作规范化。随着管理科学的发展,人们发现,单凭个人经验无法管理好企业,只有 
总结管理工作的规律,制定出工作规范,人人都按章程办事,减少工作中的随意性,才能使经营管理走 
向现代化。 
    (2)协调企业各部门的工作。通过规章制度,可以使企业各部门的关系固定化,达到协调一致的 
目的。各部门都按规章制度办事,相当于在一个统一标准约束下工作,进而避免各行其是的现象发生。 
    (3)维持正常工作秩序。有了规章制度,职工就有了行动准则,从而可以避免各种混乱,建立正 
常的工作秩序。 
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