用更开阔的视野促进新一轮跨越发展.pdfVIP

本理念进行。 获得国家专利或发明奖，科技的应用和转化率达~J170％ 大力实施人才强检战略，围绕一个中心，完善两项 以上 。 制度，畅通三个渠道 ，推进四条通道，实施五项工程。 提升综合检测能力。以提高服务对象满意度为 目标， 即围绕 “科技兴检、人才强检”战略中心；完善专业技 优化检验工作流程，强化信息化建设，提高检验报告及 术带头人制度和导师培养责任制度；在人才引进渠道上， 时率；建立健全院内、服务对象、第三方组成的三方立 对重大项 目急需特殊人才、高素质稀缺人才、正高和博 体监控体系；提高服务对象满意度，充分发挥质量监督 士等高层次人才要特事特办；按照管理、专业技术、市 网作用，确保报告公正性；积极探索异地实验室管理方 场营销、技能操作四类人才队伍整体建设、协调发展的 法，实施管理网络创新；积极探索国家中心综合管理经 要求，继续搭建员工成长平台；加大实施政治素质、道 验，不断改进管理方式、创新管理模式。此外，以新一 德素质、智力素质、业务素质和身体素质提升等 “五大 轮跨越发展为中心 ，加强党建及精神文明建设，努力实 工程”。 现人才队伍建设、组织文化建设、管理机制建设、实验 大力实施科技兴检战略。实现 “1235” 目标，立足 室能力建设、全院建设规模、检验业务规模、科研及科 科技进步，推进科技强检 ，提升技术能力，锻炼人才队 技进步、文明单位建设八个方面的新跨越。 伍，强化服务水平。 “l”是指在 “十二五”末全院力争 坚持协调发展 ，坚持以人为本，统筹兼顾、遵循规 拥有10个省级及 以上的专业标准委员会； “2”即 “双 律 ，正确处理好速度与效益、当前与长远、局部与整体 百”，在 “十二五”期间完成科研项 目100项，有100篇 等方面 的关系，努力实现发展 目的性、规律性与实效性 技术论文在CN刊物上发表； “3”即力争有3项科研成果 的有机统一，推动省质检院质检事业又好又快发展。固 获得省级以上的奖励； “5”即力争有5项以上科研成果 (fp者单位 ：福建省质检院) 33