2015年江苏银行苏州分行社会招聘.docVIP

　　江苏银行苏州分行2015年社会招聘公告 　　 　　一、招聘岗位及岗位职责 　　 　　（一）客户经理岗 　　 　　1.工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。 　　 　　2.业务营销。按照支行分解的目标任务，积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。 　　 　　3.信贷管理。负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。 　　 　　4.统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考。 　　 　　5.风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。 　　 　　6.客户维护。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。 　　 　　7.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况（口头和书面）。 　　 　　8.完成分行领导交办的其他工作。 　　 　　（二）业务发展部负责人 　　 　　1、工作计划。根据支行年度经营计划，负责制定业务发展部各类业务拓展