月度综合表现绩效考评表1.docVIP

江苏恺之电子模塑有限公司 Jiangsu King Nation Electron Model Plastic Co.,Ltd TEL:0511FAX:0511丹阳市新桥外商工业园 月度综合表现绩效考评表（品保人员） 姓 名 工 号 到职日期 年 月 日 职 别 任本职日期 年 月 日 项 目 考 核 内 容 分数 初 核 复 核 核 定 工 作 与 改 善 生产中反馈零件问题后，能即时而有效的得到改善 20-17 生产中反馈零件问题后，不能即时得到改善 16-13 生产中反馈零件问题后，不能即时得到改善，导致重复发生 12-9 生产过程中未能发现问题导致批量不良，但可以返修 8-5 生产过程中未能发现问题导致批量不良，无法返修报废 4-0 工 作 计 划 每周月工作计划圆满达成，且有提前完成 20-17 每周月工作计划圆满达成 16-13 每周月工作计划只达成了85% 12-9 每周月工作计划只达成了70% 8-5 每周月工作计划只达成了70%以下 4-0 表 达 能 力 表达能力甚强，复杂的事情亦能用简明，易解方式清晰表达 20-17 表达能力甚强，凡事均能完整表达 16-13 表达能力尚可，凡事尚能把握重点 12-9 表达能力欠佳，缺乏系统与完整性 8-5 词不达义，无法掌握重点 4-0 沟 通 协 调 力 善于沟通协调，且能积极与人合作 10-9 乐意与人沟通协调，顺利达成任务 8-7 尚能与人沟通协调，达成工作要求 6-5 不易与人沟通协调，致使工作发生困难 4-3 无法与人沟通协调，致使工作无法进行 2-0 责 任 感 责任心甚强，可安心交付工作 10-9 具责任心，交付工作甚少督促 8-7 尚称负责，稍加督促即可 6-5 处事被动，需时加督促 4-3 遇事推诿，不负责任 2-0 品 德 言 行 忠诚廉洁，言行诚信，足为楷模 10-9 品行良好，言行举止得当，平易近人 8-7 品性言行尚称正常，能洁身自爱 6-5 涵养欠佳，言行随便，偶有超越法纪行为 4-3 言行偏激，我行我素，缺乏团队与法纪观念 2-0 职 务 知 识 专业知识与经验丰富，且能致力于吸收新知识，发展新观念 10-9 具有本专业知识与经验，且能主动不断精选 8-7 稍有本专业知识与经验，且能不断进修 6-5 本职专业知识欠佳，又未能主动积极学习 4-3 缺乏本专业知识与经验，又缺乏学习之意愿 2-0 评 核 总 分 【N】 100 主 管 评 语 评 分 人 签 章 统 计 考核人确认 批 准 日 期 日 期 日 期 部门： 填写日期： 年 月 日 江苏恺之电子模塑有限公司 Jiangsu King Nation Electron Model Plastic Co.,Ltd TEL:0511FAX:0511丹阳市新桥外商工业园 月度综合表现绩效考评表（主管及班组长） 姓 名 工 号 到职日期 年 月 日 职 别 任本职日期 年 月 日 项 目 考 核 内 容 分数 初 核 复 核 核 定 领 导 能 力 善于领导部属，激发潜能，积极达成目标 20-17 灵活运用部属，顺利达成目标 16-13 尚能运用部属，勉强达成目标 12-9 领导能力欠佳，部属士气低落 8-5 缺乏领导能力，常使部属不服或反抗 4-0 策 划 能 力 策划能力甚强，并且能贯彻落实 20-17 具有策划能力，且能自动达成 16-13 尚具策划能力，且能按时完成 12-9 策划能力欠佳，且执行上亦需时加督促 8-5 缺乏策划能力，且执行上亦需再三督促 4-0 目 标 达 成 工作目标计划按时圆满完成，及各项指派任务均出色完成 20-17 及时完成工作任务，且目标计划达成状况良好 16-13 日常工作按时