我省着力培养打造高素质乡土实用型专家队伍.pdfVIP

动态版块 一 三农时政 Dongtaibankuai 本刊讯：省人才工作领导小组决定从 2012年开始， 其蕴藏着大批具有丰富实践经验和一技之长的乡土实 每 3年评选一次吉林省乡土实用型专家(以下简称 “乡 用型人才。之所以开展乡土实用型专家评选工作，就是 土实用型专家”)，每次评选 100名。5月 17日，省人才工 为了更好地发现、培养和使用这些乡土实用型人才，大 作领导小组印发 《吉林省乡土实用型专家选拔管理实施 力推进我省乡土实用型人才队伍建设，进而提高人才对 办法》。5月31日，省人才工作领导小组办公室下发 《关 经济社会发展，特别是农村经济社会发展的贡献率。 于做好首批省乡土实用型专家选拔推荐工作的通知》， 开展乡土实用型专家评选意义深远 。首先，开展乡 正式启动首批乡土实用型专家评选工作。日前，省人才 土实用型专家评选，是树立和落实科学人才观的有效载 办负责人接受采访 ，就首批乡土实用型专家评选有关问 体。今年，中央明确把大力宣传和普及科学人才观作为 题回答了记者提问。 人才工作的首要任务。省委常委、组织部长黄燕明同志 问：什么是乡土实用型专家?乡土实用型专家有哪 在省人才工作领导小组会议上强调，要以树立和落实科 些显著的特征? 学人才观为先导，推动人才工作理念创新。开展乡土实 答 ：乡土实用型专家 ，是指那些来源于民间、成长于 用型专家评选 ，就是要在评选中进一步打破学历、职称、 乡土 、工作在基层 ，为我省城乡建设和发展作出突出贡 资历 、身份的限制，把品德、能力和业绩作为评选的主要 献，有着 良好的思想道德品质，具有一定科学文化知识 依据 ，在全社会倡导树立重实践、重贡献、重能力、重业 和技能，直接从事生产 、经营、服务活动 ，示范带动作用 绩的人才评价导向，使 “人人可以成才”等人才理念更加 明显的实用人才。 深入人心。其次，开展乡土实用型专家评选，是加强县域 乡土实用型专家主要有 4个方面的显著特征：一是 人才工作的有力推手。县域经济在我省经济发展中占有 草根性。即乡土实用型专家必须具有浓厚的乡土气息和 很大比重 ，重视县域人才是应有之义。通过乡土实用型 草根本色，应来源于民间、成长于乡土、工作在基层，具 专家评选 ，就是要在广大农村培育造就一大批产业领头 有自然生长、自学成才、自强自励的成长特点，直接服务 人、科技明白人 、市场经纪人和群众贴心人 ，让乡土人才 于农业农村经济社会发展的第一线，工作的环境、成果 在本地有荣誉感、成就感，进而以此为抓手，盘活用好本 和业绩与基层群众紧密相连。二是实用性。即乡土实用 地人才资源 ，实现人才强县战略 目标。第三，开展乡土实 型专家不仅要掌握一定的基础理论知识 ，更要具备一定 用型专家评选，是建立社会化人才评价机制的有益探 的实践技能，能够进行创造性的劳动 ，能够解决农村经 索。《国家中长期人才发展规划纲要》提出建立以岗位职 济社会发展中的实际问题。三是公认度。即乡土实用型 责要求为基础 ，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社 专家必须是群众认可、社会公认，为业内典范。四是贡献 会化的人才评价发现机制。乡土实用型专家评选围绕这 大。一方面，乡土实用型专家本身能够创造社会的经济 一 要求进行有益尝试，在扩大社会参与面、增强评选工 价值、科学价值、文化价值等；另一方面，又能够 自觉地 作吸引力的同时，可以为建立人才社会化评价机制积累 带动周边群众共同致富、共同发展，为本区域农业和农 宝贵经验。第四，开展乡土实用型专家评选 ，是营造 “人 村的经济社会发展作出卓越贡献。 人皆可成才”良好社会环境的有利契机。通过综合运用 问：乡土实用型专家主要包括几种类型? 报纸、广播、电视、网络等各类媒体资源 ，有计划、有重点 答 ：按从业领域不同，乡土实用型专家一般可划分 地开展评选工作宣传 ，不仅可以使整个评选工作更加公 为生产型(包括种植能手、养殖能手、加工能手和捕捞能 开透明，自觉接受群众和社会舆论的监督，而且使人才 手)、经营型(企业经营人才、农村经纪人和农民专业合 工作宣传的触角向农村、基层、一线延伸 ，推动全