浅谈"产教结合,校企一体"——中职学校发展之路.pdfVIP

浅谈"产教结合,校企一体"——中职学校发展之路.pdf

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科技信息 职教与成教 巧指导,调整就业心理,引导学生主动适应社会,教育学生把个人成才 性化求职方法与技巧指导的主力军。 同时代的需求结合起来,引导毕业生到基层 、到祖国最需要的地方就 8.对学生在求职过程中的心理压力、困惑进行及时疏导 业 。 新时期需要新型的民主平等的师生关系,作为思想政治辅导员就 4寺巴就业指导与思想政治教育相结合,突出思想政治教育的务实性 必须成为学生的朋友,学生人际交往的指导者,学生心理健康发展的咨 辅导员工作的最重要内容是对学生进行思想政治教育。辅导员在 询者。与学生保持零距离接触,注重以理服人,以情感人,树立平等互助 工作中要注重把就业指导与思想政治教育相结合,这样做可以很好地 的德育观,提高学生在德育过程中的自主性与参与程度,创造出一种平 把就业指导作为辅导员进行思想政治教育的切人点,还可以让思想政 等、民主的氛围,建立和谐的师生情感。良好的师生关系,决定了训练有 治教育为辅导员进行就业指导提供方向和理论支柱。同时思想政治教 素、心理学知识丰富、心理辅导水平较高的政治辅导员们将义不容辞成 育工作是通过调整人们思想行为来实现工作 目标的实现。因此,辅导员 为大学生求职时心理减压者和思想困惑的疏导者。 在把就业指导与思想政治教育相结合时,要突出思想政治教育务实性, 9.积极帮助学生解决求职过程中的具体困难 即根据所管理的学生的所学专业 、思想观念、就业心态等方面特点,加 学生在求职过程中所遇到的主要网难:一是就业信息不灵,二是用 强人生观、世界观、价值观与就业观教育 ,加强就业诚信教育、就业心理 人单位详情不明,三是贫困学生经费紧张。为此 ,辅导员应掌握每一位 健康教育和敬业精神教育,从而调整学生在就业方面的思想观念,树立 学生的求职意向,按照院 、系就业指导机构的要求 ,采取电话 、传真、网 正确的择业观,使学生能顺利就业。 络、书信 、手机短信等形式,将国家、地区、行业等就业形势 、就业政策、 5.采取灵活多样的形式,寓就业教育与 日常活动中 招聘信息、用人单位情况等及时传递给每位毕业生,特别是在实习单位 利用组织主题讨论 、经验交流等形式,给学生介绍往届毕业生的就 的学生,确保信息畅通快捷 ,准确全面,为毕业生求职提供一个公平竞 业去向,分析本专业的前景、当前就业政策和就业形势,鼓励和帮助学 争的信息平台。可帮助推荐家庭经济特别用难的学生到有偿实习就业 生把 自己的特长 、兴趣 、爱好与社会需求、行业的发展结合起来,进行职 基地实习,或免费进行网上求职,力所能及地帮助学生减少求职费用 , 业生涯规划,树立正确的人生观 、价值观和择业观;通过评奖、评优等方 减轻贫困学生经济负担。 式,在学生中树立先进标兵,利用标兵的带动作用,引导学生积极参与 10.扎实做好毕业生跟踪调查工作 文体活动 、科技竞赛、丰十会实践 、就业实习等 ,让学生在实践中了解社 与已就业学生保持必要的联系是做好大学生就业工作的一个重要 会 、提升综合素质,增强就业竞争力;利用召开班会等时机进行择业技 组成部分。定期对已就业学生思想政治、业务能力、生活质量等方面开 巧的传授和指导,或以找学生谈话 、深入学生当中的方式对学生进行一 展跟踪调查 ,帮助他们协调解决在用人单位所出现的困难和问题 ,有利 对一的指导;组织同学们开展模拟面试 、求职洽谈会、求职简历设计大 于毕业生丁作的稳定,有利于学校发现先进典型,激励在校生继承并发 赛等方面的活动,帮助学生掌握求职择业中的技巧;建立学生就业档 扬优 良传统 ,努力学习、奋发成才,有利于增强毕业生对母校改革发展 案,定期与暂未就业的毕业生取得联系,及时了解学生就业后的心态 、 的关注,激发毕业生热爱母校,为学校建设献计献策,出钱出力的热情 需求,尽可能地提供相应帮助。这样可以掌握用人单位对学生的最新要 和积极性,有利于及时准确地收集用人单位对毕业生的意见和对学校 求,及时调整就业指导方向和T作重点。这些灵活多样的形式易于被学 教学改革的建议,促进学校健康发展,培养更多更好的符合社会需求的 生接受,能够起到 “润物细无声”的效果 ,同时也可以有效地弥补就业指 人才 。老师,特别是辅导员是维系学生与学校最好的桥梁和纽带。 导课形式单一的不足。 高职院校政治辅导员在学生就业中发挥着越来越大的作用,加强 6-注’重培养和提高学生的核心求职能力 对政治辅导员相关就业知识指导和教育,对促进学生树立正确的择业 核心求职能力的基本内容是学生的持续发展能力,就毕业生个人 观和就业观有着事半功倍的效果,对促进整个学校毕业生的就业率和 而言,它是一个人的生存能力或者说是创新能力。它包括i个方面的内 就业质量起着重要的作用。 容:第一,自身的专业素质;第二,适应、胜任工作所需要的技术能力;第 _一,个人文化与企

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