焦会宁县2014年公共卫生服务项目督查考核评分标准.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 基本公共卫生服务考核表 会宁县2014年度基本公共卫生服务项目督查考核评分标准（总分400分） 项目 督查考核内容及要求 分值 考核方法 评分标准 得分 一、组织管理 （23分） （一）建立健全基本公共卫生“两制一册一卡”服务机制，公共卫生管理科配备至少4名专职人员，每项服务项目有固定人员负责，每个行政村有1名包村人员，和村医组成服务团队落实服务任务。 查阅文件、现场查看 无公共卫生科人员及包村人员任命文件的本项不得分；有文件，但未上报卫生局备案的扣1分。 （二）实行公共卫生服务月例会制度（至少开展6次培训），乡、村级服务人员熟悉基本公共卫生服务相关业务，掌握相关知识和技能。 查看资料、现场测试 1、培训次数少于6次，缺一次扣1分（无培训课件、参会花名册及会议具体日程安排等资料的、编造相关资料的或培训内容涉及的服务项目少于4项的视为未开展）。2、随机选择对3名工作人员进行现场测试，平均得分处于80—89分扣1分；处于70—79分扣3分；处于60—69分扣5分；低于60分扣8分。本项可得负分。 （三）及时传达学习县卫生局组织召开的相关工作会议精神，对卫生局下发的文件及时批阅办理，并按要求安排、实施相关工作，落实工作任务。 查看资料 查看会议记录，对县上组织召开有关工作会议精神未及时传达的扣2分；查看相关文件办理情况，对县卫生局下发的相关文件收集不全的、未及时批阅办理的扣3分。 （三）制定对村卫生室和服务人员基本公共卫生服务项目绩效考核细则，明确乡村级服务任务，将40%左右的服务任务下沉村级，实行服务合同管理，每月实行月督导考核制度，以工作实绩兑现奖惩。 查阅资料 未制定考核细则和服务任务方案及《村卫生室服务目标责任书》的扣2分；未签订合同的扣1分，未落实基本公共卫生服务项目情况未实行绩效考核扣2分（考核方案粗略、无相关考核原始记录、不能体现工作实绩服务数量、质量，视为绩效考核未实行）。 (四)《出生医学证明》签发工作管理规范，相关文件及各类表册收集登记填写规范，《出生医学证明》首次签发符合要求，相关材料真实、齐全。 现场查看、查阅资料 1、《出生医学证明》发放相关的6个登记本每缺一类，扣1分，填写不规范扣0.5分。2、《出生医学证明》签发管理程序不合理、相关信息或审验材料不齐全的扣2分；3、对在《出生医学证明》发放中的违反规定进行发放的扣3分。本项可得负分。 （五）12项基本公共卫生服务月进展报表齐全，数据真实、准确。 每项服务进展情况月报表（纸质版）缺1次扣0.5分，扣完为止。发现存在编造数据现象，本项不得分。 二、经费管理 （20分） （一）基本公共卫生服务补助经费实行专款专用，实行专项核算，财务内部管理制度健全，2013年度会计凭证装订规范。 查阅资料、现场查看 对项目资金未进行专项核算扣5分。财务内部管理制度不健全扣2分。2013年会计凭证及装订不规范扣2分。扣完为止。 （二）基本公共卫生服务专项资金支出合规，各个服务项目经费基本符合甘卫妇社发〔2012〕354号文件规定比例，资金使用率与项目工作进度相适应。 抽查不少于30份2013年7月份以项目支出的记账凭证及原始凭证。1、项目资金用于设施建设、大型设备和人员学习进修等其它支出的，扣9分。2、记账凭证未经县审核中心审核的扣2分。3、资金使用不符合省级规定及与工作进度不相适应的扣2分。本项可得得负分。 （三）乡镇卫生院（社区卫生服务中心）按照量化绩效考核结果及时向村卫生室（社区卫生服务站）拨付基本公共卫生服务项目经费。 对村卫生室（社区卫生服务站）的补助经费没有实行量化绩效考核核算的扣2分；2014年1—6月村医补助经费没有如数兑现的（未通过银行发放的视为未发放），每月扣2分。拨付村卫生室（社区卫生服务站）补助经费分配比例低于总经费的30%的扣3分。本项可得得负分。 三、建立居民健康档案 （20分） （一）“整村推进”整改村的常住居民健康档案建档率达到90%以上。 查阅资料、查看档案系统 建档率低于1各百分点扣0.5分，扣完为止。 （二）“整村推进”整改村的常住居民健康档案合格率达到90%以上。 随机抽查20份不失访健康档案 抽查的20份健康档案均为2014年新建（老年人的不少于5份，慢性病患者的不少于4份，普通人群的不少于8份）。得分=（抽查的健康档案合格率/90%×12分）—（不真实档案数×3分）。抽查的健康档案合格率≥90，得分=10分—（不真实档案数×3分）。有4份以上不真实档案，本项不得分。 （三）对来医