浅谈江汉油田油建公司劳动竞赛的特点及对策.pdfVIP

江 汉 石 油 职 工 大 学 学 报 2013年 7月 JournalofJianghanPetroleumUniversityofStaffandWorkers 第26卷 第 4期 浅谈江汉油 田油建公司劳动竞赛的特点及对策 宋丽红 (中国石化集团江汉石油管理局油田建设工程公司，湖北 潜江 433123) [摘 要] 开展劳动竞赛是凝聚职工力量、提高员工工作热情、提升企业竞争能力，促进企业发展的有效途径。本文 就江汉油田油建公司在开展职工劳动竞赛时的具体做法进行分析探讨，研究其特点和规律，就进一步完善企业职工劳 动竞赛活动提出对策。 [关键词] 企业；劳动竞赛；特点 [中图分类号] I)412．64 [文献标识码] A [文章编号] 1009—301X(2013)04一O044—02 随着企业的快速发展和经营机制的不断转换，为顺 内容、竞赛要求。精心策划劳动竞赛和考核方案，重点抓 应市场发展的客观要求，江汉油田油建公司劳动竞赛发 单位、主管、部门这三条主线，抓单位从项 目部到施工队， 生了明显的转变。一是由单线完成产值竞赛