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摘要
捅妥
我国的人寿保险行业有20多年的历史.虽然行业整体能力有了
一定的提高.但与国外发达国家相比.仍有很大差距。随着行业国际
竞争的加剧.面对着外资保险公司相对成熟的管理与稳健的经营,中
资人寿保险公司需改变传统经营运作模式,才能在激烈的市场竞争中
保持持久的竞争优势。知识管理作为一种全新的管理理念与管理方
法,将知识视为企业最重要的战略资源,把最大限度地掌握和运用知
识作为提高企业竞争力的关键。知识管理把存在于企业中的人力资源
的不同方面和信息技术、市场分析乃至企业的经营战略等协调统一起
来,共同为企业的发展服务。本文针对国内人寿保险公司在经营管理
上的一些传统问题,通过知识管理这一全新管理理念的导入,对中国
保险企业的经营遥作问题提出解决方案,以促进中国人寿保险企业及
整个行业的健康发展。
(1)本文从我国人寿保险企业的发展历程与经营现状分析出发.
阐明人寿保险企业所面临的内外部环境的变化,指出国内人寿保险企
业经营管理中的传统问题.提出实施知识管理。提高创新能力,进而
提高企业的核心竞争力。
(2)本文通过对知i_}{管理与企业其他管理活动的分析。提出知识
管理与企业其他管理活动楚合,将知识管理融入到企业整体的经营管
理活动中。
(3)本文阐明了人寿保险企业知识管理实施方案。指出知识管理
实施的核心流程为知识管理的执行过程.并提出七个知识管理实施的
关键工作。
【关键渊】保险企业:人寿f5I}险:知议管理:创新
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