大学生就业信心指数分析与对策研究——以浙江师范大学为例.pdfVIP

大学生就业的信心指数分析与对策研究 ——以浙江师范大学为例 摘要 近年来我国大学生就业问题的严峻性有目共睹，大学生就业难已成为备受关注的 社会焦点问题。由于我国高等教育大众化推进的速度远远高于国际平均水平，高等学 校的毕业生的年增长率高达15％，2009年全国需要就业的大学毕业生总数达710万人， 其中包括今年的611万和去年未就业的近100万人，这一增长速度大大超过产业增长 对大学生的需求，大学生的就业困境已经成为一个重大的社会问题。当前我国社会各 界都已经高度重视大学生的就业问题，但是大学生对此有何看法?他们的就业情况如 何?他们的就业信心如何?以及如何提高他们的就业信心?都是非常值得关注、研究 的问题。因此，运用大学生就业信心指数多角度来分析就业问题，通过影响大学生就 业信心的相关因素建立数据模型，构建大学生的“就业信心指数，分析和预警大学 生的就业前景，进而引导和调控大学生的就业选择，具有一定理论意义和现实意义。 本研究主要分六个章节来阐述。第一章为绪论，主要是明确研究内容和目前在这 一领域的研究成果。第二章为大学生就业信心指数的研究基础，说明本研究的理论和 实践基础是什么。第三章为大学生就业