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2.20重庆文理学院本科教学工作专项奖励条例 （征求意见稿） 重庆市教指委主任、副主任、秘书长 市级 每人一次性奖励3000 重庆市教指委委员 市级 每人一次性奖励2000 最受学生喜爱教师奖 校级 每人奖励1000 每学年10-15个 教学综合考评优秀奖 校级 每人奖励300 每学年上课教师的综合考评排名前5% 毕业论文（设计）优秀指导教师奖 校级 每人奖励800 评选数量为指导教师总数的10%。 优秀实习指导教师奖 校级 每人奖励500 每学年10个 指导学生学科竞赛获奖 市级及以上 每人奖励200-3000 根据《重庆文理学院学科竞赛管理办法》（重文理教〔2013〕2）执行 第七条 教学示范奖 为鼓励各学院加强教学内涵建设，不断提升教学质量，深入推进专业建设和课程改革，引领教师在课程内容设计、教学方法、考核方式等方面进行创新，特专设教学改革示范奖，其中教学示范学院、示范专业、示范教研室的奖励用于学院、专业、教研室的条件建设，根据相关财务制度进行报账。列入教学示范（建设）类的，由二级单位自行建设，建设期满经学校验收达到示范条件方能享受示范类的待遇。 奖项名称 级别 奖励额度（元） 备注 教学示范学院 校级 20000 每两年评选1-3个 示范专业 校级 20000 每两年评选3-5个 示范教研室 校级 8000 每两年评选5-10个 教学示范岗 校级 3000 每两年评选10-15个 第八条 教学管理奖 为提高教学服务能力，提升教学服务水平，增强教学服务质量，特对教学管理一线的单位和教职员工进行鼓励，设置教学管理奖。 奖项名称 级别 奖励额度（元） 备注 市级先进集体 市级 10000 市级先进个人 市级 2000 教学管理先进个人 校级 1000 实验室管理先进个人 校级 1000 三、本科教学工作专项奖励的管理 ????? 第九条 学校本科教学工作专项奖励的评选应坚持公平、公正和公开的原则。 ????? 第十条 学校本科教学工作专项奖励评选工作由教学部具体组织，通过自愿申报、院系推荐、专家评审等程序，最后由校长办公会审定。 第十一条 根据本科教学工作专项奖励项目和标准，由教学部会同相关部门制定具体的评选条件和评选办法。 第十二条 有下列情况之一者不予奖励： （一）论文、著作和成果等署名权有争议的成果。 （二）在规定的时限内漏报的成果不予补奖。 （三）违反学术道德规范的成果。 （四）被认定为教学事故的单位和个人，从认定之日起一年内不予参评和授奖。 （五）经学校认定不应奖励者。 如在奖励后发现上述情况，学校将撤消奖励，追回奖金，并根据情节轻重按相关文件和法律法规处理。 第十三条 本奖励条例实施后上级有关部门新设立的奖励项目或本科教学工程项目，将根据上述条例参照执行或另文规定相应的奖励评选办法。 第十四条 根据学校的发展和教学经费充足情况，学校可适时调整奖励额度。奖励额度调整须教学部提出，由校长办公会审定。 第十五条 每项奖励自公示之日起，一周内为异议期。 提出异议的个人在异议期内应提供有本人署名的书面材料，提供客观的异议依据；提出异议的单位必须在异议材料上加盖公章。无公章的异议、口头异议和匿名异议不予受理，逾期且无正当理由的不予受理。 教学部在接到异议材料后，负责对异议内容进行审查，必要时组织专家进行调查，提出处理意见，最后将审查结果和处理意见报主管校长批准执行。 对诬告者，学校将追究其责任，进行严肃处理。 四、附 则 ????? 第十六条? 国家级教学奖项是指由教育部组织的各种政府评奖，市级教学奖项是指重庆市教育教育委员会组织的各种政府评奖。 第十七条 学校鼓励二级学院、教师开展本科教学工程项目申报、建设和教育教学改革研究工作，其配套经费不属本专项奖励条例奖励项目。 第十八条 本条例中未列入的其它教学奖项，经教学部提议，由校长办公会讨论实施。 ????? 第十九条 本条例自颁布之日起实施，由教学部负责解释。