如何培养称职的优秀店长.xlsVIP

Sheet1 课程背景： 你知道最优秀的店长与普通的店长之间到底有什么不同特质吗？你是否听说过一个门店更换 店长后，三个月内业绩就达到原来的3倍。产品一样，价格一样，店员一样，什么都一样，只是 换了一个店长而已。为什么？因为他们的思维不一样，管理方法不一样，员工激励模式不一样， 其他都一样。我们知道，店长是门店的灵魂，直接影响到店面形象、运作管理、销售业绩、店面 氛围、团队士气。拥有一个称职的优秀的店长，是门店产生良好销售业绩的首要条件！本课程根 据世界500强品牌连锁专卖店工作实践经验研发而成，是零售业中高层管理人员的必修课程。 中国金牌店长培训第一品牌，集德能公司荣誉出品。赶快咨询吧！“聚焦店长日常管理中27 个头痛的问题”，“19个实用管理工具，回去就能用，行动就见效”是本次店长系统成长训练营 的最大卖点。集德能营销学院独家研发的《金牌店长三级蜕变必修班》二天三阶段15个小时的实 战课程，将为你的店长经营管理技能的系统提升提供全面解决方案。 课程目标： 1、牢记开店的目的：“盈利才是硬道理”! 2、明确店长的角色定位，服务意识及系统管理能力。 3、掌握高效率门店领导与管理的方法，迅速提升员工效率。 4、树立品牌在门店落地生根信念，学会品牌店内塑造宣传的方法。 5、掌握门店日常营运管理七大核心“武器”，确保门店业绩的持续成长。 6、学习有效激励与管理员工和新员工